未成年能不能上班?第一,對于16歲以上18歲以下的未成年人是可以參加工作的,稱為“未成年工”也叫“青少年工” 用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由工商行政管理部門吊銷營業執照,我來為大家科普一下關于未成年能不能上班?以下内容希望對你有幫助!
第一,對于16歲以上18歲以下的未成年人是可以參加工作的,稱為“未成年工”也叫“青少年工”。 用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由工商行政管理部門吊銷營業執照。
第二,16歲以下的未成年人參加工作僅限于:文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,并保障其接受義務教育的權利。
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