退休人員漲工資，老人和中人的待遇，及計算方法是一樣的，沒有任何的差别。
退休人員漲工資的計算因素主要是工齡（工齡即：繳費年限）、個人工資總額、高齡傾斜調整、及定額調整。
具體計算方法是：
一、各省首先要根據國家規定的調資比例，制定本地的定額調整金額。
例如：吉林省今年退休人員漲工資的定額調整金額為36元。
二、工資總額挂鈎調整。
例如：吉林省今年退休人員漲工資的工資總額挂鈎調整比例是1%，也就是每月工資增加工資總額的1%
三、繳費年限挂鈎調整，（繳費年限即：大家所說的工齡）。
例如：今年吉林省退休人員漲工資的繳費年限挂鈎調整的計算方法是：
① 繳費年限為25年以下的（含25年），每滿一年，每月工資增加1元錢。
② 繳費年限為26年～30年的（含30年），每滿一年，每月工資增加2.2元錢。
③ 繳費年限為31年～35年的（含35年），每滿一年，每月工資增加3.6元錢。
④ 繳費年限為36年（含36年）以上的，每滿一年，每月工資增加4.8元。
四、高齡傾斜調整。
高齡傾斜調整主要是指：70周歲～80周歲以上的高齡老人，每月按不同的年齡段，給予不同的特殊補貼調整。
例如：今年吉林省退休人員漲工資的高齡傾斜調整金額為：
① 70周歲～74周歲，每月增加40元錢。
②75周歲～79歲周歲，每月增加50元錢。
③ 80周歲以上每月增加60元錢。
以上就是退休人員漲工資的具體計算方法。
圖片來自今日頭條搜索侵權必删
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