又到每年一次的職稱申報季節,那些獲得推薦資格的老師無疑是幸運的,在晉級的道路上邁出了關鍵性的一步,但還不能說是高枕無憂,如果出一點差錯,可能就會前功盡棄。在這給申報的老師們提個醒,以下幾個方面千萬别犯錯。
一、材料千萬不能造假。
不能造假,這是底線。榮譽、獎勵不能造假,榮譽、獎勵很重要,但不是必須條件,可以沒有,這項的得分可以不要,但不能造假。
論文、論著、課題不能造假,論文必須在知網、萬方、維普等網站上查得到才行,還有重複率不能超過一定的比例,否則就是學術不端,會面臨嚴重處罰,那些花錢買的論文肯定不行的。課題一般承認教育部門組織的課題,其他一概不認。論文、論著、課題可以沒有,但絕對不要犯糊塗、碰僥幸。
二、相關必備證書、證明千萬不能缺。
1.學曆證書、學位證書。2001年之前畢業的網上查不到,所以必須盡早申請學曆認證、學位認證,因畢業時間很早,可能有這樣那樣的問題使得認證申請不一定一次就能通過。
2.繼續教育。人社部門每年組織的公需科目、專業科目的學習最好都要參加,特别是公需科目一定要有。每年的繼續教育學分一定要達到人社部門規定的标準,我們這要求每年至少達到90學分,連續五年。
3.單位社保繳納證明。這個可以到當地人社部門申請打印。
4.現專業技術職稱及聘書。特别是聘書有多個,一個也不能缺,時間必須連續,不能中斷。
5.任現職以來各年度考核結果。這個在學校可以查得到,務必真實。
6.任現職以來各年度師德考核結果。這個在教育部門網站上可下載打印。
7.工作經曆證明。自參加工作開始,每一段的工作經曆必須有當時所在工作單位的蓋章證明。
8.任現職以來完成課堂教學工作情況、備課工作情況。可能時間比較長了,忘記哪一年教哪個年級了,好好想想,或者到學校的教務部門查詢。
還有其他證明,比如無違紀犯罪、班主任、支教或者薄弱學校工作經曆等,以上這些都是必備條件,缺一不可。
三、時間上千萬不要犯錯。
職稱評定是一項時間要求很嚴的工作,盡管整個過程要好幾個月,但具體到每一階段千萬不要馬虎。材料一般先經過當地教育局、當地人社部門、上一級教育局、上一級人社部門審核,必須提前将材料交上。審核過程中可能會審查出一些問題,必須在第一時間内按要求改正,不可能等你一個人的。
四、填寫格式千萬要規範。
一是花名冊,包括出生年月格式,推薦位次格式,學曆、專業填寫格式,獎勵位次格式,甚至标點符号都必須按要求填寫。
二是申報系統的填寫及佐證材料的上傳。所上傳圖片必須清晰,不能傾斜、歪倒;有的要求幾張圖片合并為一體上傳,有的老師可能不是很在意,填寫或者上傳時很随意,如果因為這些問題導緻評審不能通過,豈不太遺憾了嗎?
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