很多考生在報考前，常常會很猶豫。不知道考人力資源管理師證書有什麼用？要知道。人力資源管理師現在可是很吃香的喲！好處可以從四個方面來說：

1、就業範圍最廣：人力資源專業是從來不會失業的專業，隻要有企事業單位的存在就必須有人事部門，不受行業限制，就業範圍廣，就業機會多。

2、廣泛積累人脈：與人打交道的職業，絕對的白領，絕對的辦公室工作環境，無風無雨無日曬，無污染無危險，人人羨慕的職業。

3、高薪職業：薪酬調查顯示，人力資源部門的薪酬，高出平均薪酬20%以上。

4、極具核心競争力的職業：現在和未來的競争，核心是人的競争，人力資源成為最重要的崗位(因為企業人才的選、育、用、留都是出自你之手)。

5、有失業補貼：

據國家人社部要求，取得人力資源管理員（四級）、助理人力資源管理師（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的，依法參加失業保險，且累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上的，可以申領“技能提升補貼”。最高2000元。

具備以下條件之一者，可以申報四級/中級工：

1、累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上。

2、取得技工學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得經評估論證、以中級技能為培養目标的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。

3、高等院校本專業或相關專業在校生。

具備以下條件之一者，可以申報三級/高級工：

1、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）後，累計從事本職業或相關職業工作5年（含）以上。

2、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書），并具有高級技工學校、技師學院畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書），并具有經評估論證、以高級技能為培養目标的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。

3、具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）後，累計從事本職業或相關職業工作２年（含）以上。

4、具有大學本科本專業或相關專業學曆證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）後，累計從事本職業或相關職業工作１年（含）以上。

5、具有碩士及以上本專業或相關專業學曆證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。免費領取人力資源師課程，可關注公衆号“德銘教育”立即領取！

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