不忘換位思考
懂得換位思考，其實不是能力的表現，而是一種高級善良，有人說沒有人能感同身受，這話不假，鞋子穿在誰腳上誰才能知道是否舒服。
換位思考，是設身處地為他人着想，即想人所想，理解至上的一種處理人際關系的思考方式。人與人之間要互相理解，信任，并且要學會換位思考，這是人與人之間交往的基礎，隻有這樣才能互相寬容、理解、溫暖，多去站在别人的角度上思考問題，才能赢得别人的支持和信任。
看一個物體需要從多個角度去看，才能準确的對物體進行描述，為人處事同樣需要這個道理，換位思考就等于是換個角度去審視問題，這樣做就不會出現以偏概全的現象，特别是做領導幹部的更應該用換位思考來做出決定，做到信息對稱，才能讓決定少偏差、少失誤，做到有的放矢。
換位思考就是替别人着想，最後達到自己和别人都替自己着想。有這樣一則故事：一個盲人走夜路，手裡總是提着一盞照明的燈籠。人們很好奇，就問他：“你自己看不見，為什麼還要提着燈籠呢” 盲人說：“我提着燈籠，既為别人照亮了路，同時别人也容易看到我，不會撞到我，這樣既幫助了别人，又保護了自己。”
遇事一定要替别人着想，與人方便 與己方便，替别人着想也就是為自己着想，“送人玫瑰，手有餘香。”替别人着想，是一種胸懷也是格局，處處盯着自己 ，自己吃肉湯也不讓别人喝，你還會有好結果？
聖人孔夫子說過：“己所不欲，勿施子人”，意思是說不要把自己不喜歡的事情強
加而别人，而是要設身處地地為别人着想。
習慣為别人着想，才會是最後的赢家！
（每日一帖，第2356帖，圖文均為原創作品）
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