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怎麼建立員工健康卡制度

健康 更新时间:2024-06-28 13:43:13

怎麼建立員工健康卡制度(企業員工健康狀況)1

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目前,返工、返程大潮已來臨

每天都有大量的人湧入社區與企業

@佛山社區及工廠企業主

你是否急切希望掌握

本社區/企業的居民/員工的底數

以及每個人的健康狀況?

神器來啦!

操作指引

識别下方二維碼進入“佛山通”小程序

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随後點擊“健康打卡”一欄進行打卡

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進入後,步驟來啦!

↓↓↓

第一步,個人利用小程序進行健康打卡。

小區/企業的居民/員工要如實填報自己的個人基本信息(包括家庭住址(所在居委會)/所屬單位)以及個人健康信息(自覺正常/發熱/幹咳等症狀)—提交—打卡完成。

怎麼建立員工健康卡制度(企業員工健康狀況)4

第二步,對健康打卡的結果進行“截圖”報備。

員工将自己的打卡信息進行“截圖”,在微信群(小區群、企業群)内進行提交。

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第三步,小區/企業進行數據彙總。

情形一:如果你是小區的管理員

請小區管理員把小區按照“棟/單元”進行管理,倡導每位居民進行健康打卡。建議小區把每“棟/單元”建立一個微信群,彙總居民打卡信息。

怎麼建立員工健康卡制度(企業員工健康狀況)6

優點:

一是居民之間可以互相監督、提醒。比如,居民發現鄰居沒有如實填報,可以向管理員進行舉報;如果了解到鄰居有健康狀況,也可以很快采取防護措施。

二是社區可以快速掌握到本小區人員的底數以及健康狀況。比如,發現本小區有症狀的人員增多,要采取防疫、消毒、報告等應對措施。

三是居委層面可以快速掌握到本居委會所轄區域的人員底數及健康狀況。

情形二:如果你是企業業主

根據企業的規模,把企業按照分公司/車間進行管理,建議每個分公司/車間人數不宜超過100人,分别建立“分公司/車間微信群”。企業要求每位員工每天進行健康打卡,在微信群裡截圖報備。

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優點:

一是員工之間可以互相監督、提醒。比如,員工發現自己的同事沒有如實填報,可以向管理員進行舉報;如果了解到同事有健康狀況,也可以很快采取防護措施。

二是公司可以快速掌握到公司人員的底數以及健康狀況。如發現本公司有症狀的人員增多,要采取防疫、消毒、報告等應對措施。

三是政府可以精準施策。政府層面一旦獲取了與企業有關的确診/疑似病例,政府可以第一時間通知企業管理人并向員工群發針對性的短信提醒,做好相關服務。

這麼方便的工具

你用起來了嗎?

來源:數字佛山

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