每年到了大學快要畢業的時候，大家就要為自己的未來考慮，其中報考最多的除了考研升學外，就是公務員了。

公務員報考的人數逐年增加，無論是國考還是省考，都絕對是大家搶手的崗位。很多人甚至都連續報考好幾年，隻為在公務員裡找到一席之地。

雖然公務員很多方面都比較有優勢，但也不是完完全全就沒有弊端的，有些弊端也很明顯，就比如晉升速度非常慢。

學生考上公務員後想要從基礎的科員逐步晉升并不容易，有些人甚至幹了二三十年，都沒能升個一官半職的。而這其中年齡不是主要的限制，年限的影響更大。

從晉升“職級表”中我們可以看到大學畢業後成為科員并不難，但誰又能甘心一輩子隻做個小小的科員呢，當然都想往上爬一爬。

但科員要想往上晉升就不太容易了，不僅需要有年齡的限制，還要求工作年限要滿。從副級到正級，大概就需要7年的時間，如果想要晉升到主任科員也是8年起步的。

中間如果沒有什麼問題的情況下，要想往縣處級以上晉升還得需要在職滿15年左右，職級也要在19級以上才行，越往上所需要的年頭越長，很多人都未必等得着。

當然，各方面條件都符合晉升要求也還需要考察其他方面，自身素質也達标，否則更要推遲年限，所以，公務員在獲得輕松工作的同時，也承擔着很大的工作壓力。

當然主要原因還是因為“穩定”。隻要是有了編制後，公務員如果不犯錯誤，很少有被辭退的可能，也不用擔心失業，能夠給人一種非常安穩的感覺。

雖然公務員的薪資待遇不是很高，但是公務員卻特别适合那些家庭經濟壓力小的人，或者是追求安穩生活的人，這樣幸福指數更高。

況且公務員的社會地位也很高，這也是很多人都願意報考公務員的主要原因，尤其是在很多家長的心中，公務員絕對屬于是一份“正式工作”。

提到社會上的公務員，社會上的評價也比較好，作為國家公職人員是非常“體面”的工作，也有利于大家以後擇偶，身份就是“打人”的地方。

還有一點原因，是公務員的福利待遇方面也很不錯。工資雖低但勝在待遇豐厚，無論是社保、醫療、養老等哪個方面，都絕對不會差的。

這也是大家比較看重的，可能不少剛畢業的大學生還不能體會這其中的重要性，但等我們在社會上磨練兩年之後，就會明白這些保障的重要性了。

都說公務員的晉升比較困難，但是有一種特殊的公務員叫選調生，選調生是在大學裡就選拔出來的人才。

主要是培養公務員後備幹部，畢業後先在基層工作，然後再調回，發展前景特别好。如果可以的話，大學裡大家也要努力成為選調生。

不過選調生的選拔非常嚴格，成績和品質都是考核的部分，而且競争也同樣激烈，還得是品學兼優的同學才有機會報考。

如果有想朝着選調生方向努力的同學，還得在學校裡非常用功的學習、讀書才行，同時也要積極參加各種學校組織的活動并争取拿到好的名次。

這些都是可能會被列入考慮範圍内的東西，隻有比其他人更加優秀，我們上岸的機會才更大，未來所要走的道路也更加光明。

公務員正式上崗的人也應該珍惜自己的工作，上班工作要認真，公務員工作也要有一定的危機感，畢竟現在有些地區聘任制公務員也很流行，如果不努力工作，也許會被淘汰。

不努力工作還會影響未來的晉升，如果大家覺得考上之後就可以放松下來了，就可能會給自己帶來不小的麻煩。

另外，公務員工作中最容易出現的問題就是越來越感覺工作枯燥乏味，這種工作心态也是需要大家自己慢慢調節的，去适應工作。

從公務員晉升“職級表”可以看出，除了特殊的公務員選調生外，其他普通的公務員晉升确實有些不容易，但也是對大家的考驗，晉升快慢和大家個人能力關系很大。

作為剛入職的公務員，更應該抓緊時間努力提升自己，向優秀的人學習，更容易獲得領導的賞識。

今日探讨：

你們認為公務員怎麼樣？晉升容易嗎？歡迎來一起交流讨論。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!