這段時間看到很多四十歲以上的朋友，在朋友圈發失業了，很難找到合适的工作，做了多年HR的筆者給大家總結一下就業方向。
大家可能說職場年輕化很嚴重，其實職場一直追求年輕化，筆者在2006年剛出校門做招聘時，都是要求35歲以下，但是廠裡的技術人員都招的是40-45歲，甚至年紀更大的。
所以每個人要提前做好職業規劃，一定要掌握一門技能。
對于沒有技能，又沒有學曆的四十歲以上人群建議以下崗位：
一、做育兒嫂，這個崗位現在空缺很大，而且做得好工資遠遠高于白領，而且有的還不用做飯，隻管孩子，工作也不是很累。但是一定要考育兒師證，通過專業的培訓，務必要喜歡孩子，有愛心才能做好。
二、做酒店客房服務員，這個崗位是需要簡單的技能的，不要看似簡單的鋪床疊被，有的人就是幹了一輩子也弄不好，也是需要些專業技巧和工作耐心。
三、技工類，四十歲學東西也不晚，本身有熱愛維修的男士，可以去學習維修技術類，比如考取電工證，焊工證，簡單的維修是沒有問題的，如果再提升就需要長久的經驗的。
這類崗位一般在企業裡很吃香，但是好多人覺得又髒又累，其實單位簡單的維修都是零活、小活，專業性的大型維修一般都外包。也不會太累。
四、考取消防員證，消防員證據說考試還是有難度的，但是現在單位消防員還是很吃香的，基本上商業、地産都要有消防員的，必須有證。
如果再沒證也不想學習的話，就隻能去當保安或者去工廠裡當操作工了，四十歲進廠也不晚，估計45歲以後就不好進了。
現在廠裡都是自動化操作，苦力活少，就是人際關系不好相處，考核還要靠跟領導處好關系。幹活的人都覺得心累，就離開了。
其實每一份工作都要靠自己的認真對待，你努力了、認真了就一定會有收獲。祝願正在找工作的你早日找到心儀的工作。
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