我國現在已經成為了世界第二大經濟體，國家的經濟發展是非常迅猛的，而在國家發展的越來越好的情況下，相關部門對于國内的老百姓的生活保障力度也在不斷的提高。對于那些已經達到退休年齡的老年人來說，他們是可以在不工作的情況下也能夠領取到一筆退休金的，這筆錢能夠保障他們的生活正常運轉。而我國的老百姓也越來越意識到社保對于自己的重要性，絕大部分人都為自己購買了社保。

在我國還有非常多的靈活就業者，在自己的收入來源并不穩定的情況下，也會選擇給自己繳納社保，畢竟，在自己達到退休年齡之後，有這樣一筆收入，對于自己來說，能夠減少非常多的生活壓力。

尤其是在現在的就業環境越來越緊張的情況下，那些到了中老年狀态的人們的競争力，是不如年輕人的，在這個時候，如果沒有穩定的生活保障來源，還需要外出工作，這些人身上的壓力無疑是比年輕人更高的。尤其是那些上了年紀的人，他們的身體素質會随着年齡的增長不斷地下降，随着自己的勞動力逐漸喪失，這些人也無法再通過自己的勞動來獲取收入來源。

而社保在這個時候所扮演的角色就非常重要了，隻有在年輕的時候繳納了最低年限的社保，才能夠有養老金可領取。而對于那些繳納社保檔次更高，或者繳納社保年限更長的人來說，他們能夠領到的養老金會更多。

不過，想要正常地領取養老金，在退休的時候，也是需要注意非常多的事項的，如果自己的一些退休資料沒有提交好，是有可能影響到自己的養老金收入的。在退休時千萬不要忘記提交這份材料，每個月或許能夠多領720元。

對于我國的老百姓來說，如果自己有一份比較穩定的工作，在繳納社保的時候，就會相對來說更加輕松一些，因為有企業幫助自己繳納社保，自己繳納的費用相對來說就會更低一些。公司在繳納社保的時候，都會直接從工資裡面扣除自己需要繳納的那一部分費用，而在有收入來源的情況下，人們繳納社保的壓力并不高。

當然，也有不少的靈活就業者，是依靠自己來進行社保繳納的，他們需要全額繳納社保，即便是繳納最低檔次，也需要1000多元。而對于這部分人來說，每個月1000多元的支出，是有着不小的壓力的。但是，這筆費用繳納了之後，是可以為自己的晚年生活提供充足的保障的。

有不少老年人的退休養老金，甚至比自己子女的工資還要高，在這種情況下，他們還有可能拿出養老金來補貼子女的生活。對于一些非常節約的老年人來說，他們還能節約下一筆錢，留給自己的子女。但是，如果這項資料沒有交，就有可能少領720元，這可是一筆不小的費用。那麼，是哪項資料呢？

這就是離職檔案，人們在辦理退休手續的時候，是非常容易忘記提交離職檔案的。很多人在辦理退休手續的時候，都是通過企業的專門的工作人員來進行辦理的，然而，自己需要提交的這份離職檔案，就有不少人忽視了。因為有離職檔案，就可以領取到過渡性養老金，而這720元，正是過渡性養老金産生的差異。

之所以會有過渡性養老金，主要就是為了讓人們适應退休生活，畢竟大部分人的退休金是沒有工資高的。自己在準備臨時檔案的時候，也應該注意這些問題，比如自己的工齡時長，因為很多人都不會在一家公司直接工作到退休年齡，一生當中會換多份工作，所以不少人都記不清自己的工作履曆和工齡。

在這種情況下，自己是可以去自己原先所在的單位辦理相關的證明的，或者去相關部門辦理工齡證明。

并且人們需要注意的是，并不是任何時間段都可以去辦理離職檔案，并且領取到過渡性養老金的，這是有時間限制的，所以自己應該在相應的時間規定之内去将這些東西全部辦理好，才能領到過渡性養老金。而且并不是所有的人都能夠領到這筆錢，如果自己也不清楚自己是否能夠領到，是可以到自己所在的地區的有關部門去進行咨詢的。

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