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為什麼有人不願意當管理

職場 更新时间:2024-09-14 04:17:41

為什麼有人不願意當管理(為什麼現在管人的嫌被管的不聽話)1

不知道大家有沒有這種感覺,就是現在管人的跟被管的,互相看不慣,尤其是年輕人,對領導的意見特别大。

管人的嫌被管的不聽話,還不好好工作。

被管的嫌管人的事事多,處處擺威風。

先來看看領導怎麼說:

領導A:

現在的年輕人,真是一點苦不想吃,一點兒罪不想受。

你跟他說加個班,他就給你各種理由,不是這個事,就是那個事。

哪怕啥事沒有,也得給你編出來個事,反正就是閑着扣腳,也不想加班。

尤其是周末,你打電話就跟聽不見一樣,要麼就直接手機關機。

等上班一問,就說沒聽着,沒看見,沒電了,忘了回。

說的情真意切,差點就信了。

想當年,我幹活那會,有工作都不用領導開口,我都自覺幹。

經常加班到淩晨,然後家也不回,第二天早早起來接着幹。

領導B:

誰說不是呢,懶的做工作就算了,遇事還沒有半點擔當,屬于能躲就躲,能推就推。

有好事了搶着上,然後身上一分責任不想擔。

天底下哪有這樣的好事?

現在有時候,能自己幹的工作,我都不愛張那個嘴喊他們幹。

有喊他們幹,跟他們磨的功夫,我覺得自己就幹完了。

可能也正是因為這樣,慣的他們更懶了,更不想幹了。

但明明一個小時能幹完的活,你得跟他磨半天,我又覺得真沒必要。

不知道是我不會當領導的問題,還是咋樣。

領導C:

我感覺不是咱們當領導的事,而是他們真的不服管。

有時候想着給點好處,是不是就能調動積極性了?

完全不是那樣。

在他們看來,拿了好處就得多幹活,真是甯願不要那點好處,也不想多幹活。

我都不知道他們腦子裡到底想的是什麼,真覺得跟咱們那會太不一樣了。

再來看看年輕人是怎麼說的。

小A:

這都啥年代了,還想把我們當驢使呢?

你要是說偶爾加個班,我沒有意見,可是天天加班誰受的了?

人家戰士幾點熄燈都有數的,反而我們軍官是一點數沒有。

你要說工作有幹完的時候,幹完能歇兩天再接着幹,我們也還能鼓鼓勁好好幹。

可現實是,手頭上的活還沒有幹完,後頭的活就來了。

睜開眼睛,就是幹不完的活,一點動力都沒有。

再說,幹多幹少都一樣的錢,别人都在玩,為啥我要努力幹呢?

小B:

幹活多就算了,關鍵是幹了沒的好啊!

本來這活我可以不幹,幹了領導不僅沒有誇獎我,還因為出現了一點小問題,把我批評了一頓,你說我圖啥?

真是幹多錯多,不幹不錯。

我有時間玩玩不香嗎?非得上趕着找罵?

小C:

這感覺咋說呢?你就是想要驢拉磨吧,前面也得給根胡蘿蔔吊着啊!

這啥都沒有,甚至連張餅都不給你畫。

就是你幹的再多,最後有好事都是别人的。

真要哪天輪到自己頭上,都得在心裡好好想想,這是不是陷阱啥的。

真不是我們年輕人事多,關鍵是領導不講武德啊!

唉,沒法說啊!

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