時光飛逝，不知不覺間，00後已經大學畢業，成為職場中的一員，如果說90後畢業生已經很有個性了，看過00後畢業生的離職方式，會令你更加大跌眼鏡。

都說大學是個小型社會，學生經過4年的學習和成長，會學會很多人生道理，不過大學終歸不是真正的社會，學生畢業後，脫離“學生”的這一層身份，徹底的告别校園，才算真正的進入社會之中。

大學生是建設社會的中堅力量，每個時代的大學畢業生都帶有鮮明的時代烙印，比如00後畢業生，相比于之前的大學生來說，他們更加傾向于享受生活。

随着經濟的發展，人們的生活水平獲得提高，00後畢業生都是在父母的關愛和呵護中長大的，他們敢于說“不”，這點從工作中可見一斑。

00後離職狂歡專用表情包，老闆看後很無奈，這屆畢業生太有個性了

随着我國教育水平的不斷發展，大學生的數量越來越多，據統計，2021年大學畢業生首次突破了900萬大關，在欣喜教育獲得階段性的勝利之餘，從側面我們也能看出，大學畢業生之間的競争異常激烈。

就業形勢嚴峻，學曆面臨貶值，本科生在求職的過程中也不見得吃香，不過盡管就業崗位有限，00後畢業生也不輕易向現實低頭，在工作中遇到不公平就會灑脫的辭職，還會給老闆發離職狂歡表情包。

如下圖所示，這位畢業生在獲得離職批準之後，還不忘“挑釁”老闆，給老闆發送5連表情包，不過最後領導說“工資沒結”，學生才停止了自己的“嚣張”。

老闆看後也表示很無奈，直呼現在的大學生和以前不同了，一個個的都太有個性了。

這位學生将很多職場打工人的心聲說了出來，不過在面對一些不公平待遇或者工作不順心的時候，并不是所有人都有勇氣說辭職的。

有的人說00後畢業生之所以說來就來，說走就走，就是因為他們還年輕，正因為年輕所以輸得起，等他們到了30歲的時候，如果還是如此任性的話，那麼勢必會被快速發展的社會所淘汰。

也有人佩服00後畢業生有這樣的勇氣，換作是自己是無法做到的，畢竟現在就業如此困難，能找到一份工作就萬幸了。

筆者分析

工作中難免會受到委屈，如果一遇到困難或者挫折就後退的話，是無法成長的，大學生是高學曆人才，為社會進步貢獻出不可估量的價值，困難來臨，一定要有勇氣去面對。

退一步說，如果真的是涉及到原則問題或者底線的話，也不需要委曲求全，是金子總會發光的，做一個懂得進退的人是每個大學畢業生需要攻略的課題。

此外，從現實的角度來看，大學生的就業心态也要及時的扭轉過來，工作和學習雖然不一樣，不過兩者也有共同點，那就是都需要學生付出認真和努力。

學生要知道，放低姿态不等于放棄自尊，這也是成長必經之路，學生通過十幾年的努力才考上大學，從廣義上來說推動了社會的進步，而從學生個人角度出發，也是為了将來能夠找到一份合适的工作。

大學生如何能找到一份合适的工作？

如今，大學畢業生的離職率逐漸攀升，這與大學生擇業觀有一定的關系，很多大學生剛畢業，對未來十分的迷茫，對自己沒有一個清晰的定位，随便找到一份工作就上崗了。

學生的“随意”也害了自己，工作了一段時間發現自己并不适合這份工作，然後就倉促辭職，如此循環往複，最終的結果還是以辭職收尾。

大學生在畢業後，如果迷茫的話，就會産生一種焦慮的心理，對工作就越來越迫切，最後也不管是否适合自己就去求職面試。

筆者認為，學生不要試圖快速的找工作，這樣反而不會有太好的效果，學生要花一定的時間去沉澱自己，想好自己真正想做什麼工作，有了一定的目标，再去努力，這樣才能收獲和學生自身匹配的工作。

世界上沒有兩片相同的樹葉，當然，也沒有兩個相同的人，每個學生的性格、長相、特長不同，所以，在就業上也是千差萬别的，一份工作可能适合這位學生，卻不一定适合你。

所以學生在找工作時一定要“量身定做”，找到自己真正追尋的，這樣才會長久的在一個崗位上堅持下來。

話題讨論：你離職前，會給老闆發送狂歡表情包嗎？

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