來源：【湖南日報】

三湘都市報·新湖南客戶端全媒體記者 楊斯涵 實習生 鄧虎 蔣友宏 歐紫璇

就業是民生之本，青年就業更是就業工作的重中之重。2022年，湖南高校畢業生48.3萬人，增量、增幅均創新高。受新冠肺炎疫情影響，國内外宏觀經濟形勢嚴峻，給大學畢業生就業帶來了一定的壓力。

對此，即将告别校園的“00後”大學畢業生如何看待與應對？三湘都市報記者采訪了多名畢業生，聽聽他們的故事。

【故事一】

提前做準備，成功找到心儀工作

“快要到試用期了，好期待！”6月28日，湖南涉外經濟學院畢業生張慧怡告訴記者，今年3月份開始她已經在湖南某文化傳媒有限公司就業實習，崗位是剪輯助理。

（實習過程中，張慧怡學到了很多剪輯技巧和剪輯思維，确定了就業方向。）

早在2021年4月，離畢業還有一年的張慧怡就開始為就業做準備，開始了實習之路。第一次面試是在線上完成的，“當時有些小緊張，優點特長都沒介紹明白，面試完之後也沒傻等着，開始了海投。”張慧怡幾乎每天都會查看郵箱，2021年5月初，她獲得了一個實習機會——綜藝剪輯。

張慧怡告訴記者，對于實習自己非常重視，除了能提高自身能力，也是對心儀崗位及單位的一種探索和調研。

記者在采訪中發現，像張慧怡一樣提前做足功課的“00後”求職者并不少。同時，通過實習進行考察，可直接完成對就業單位的“背調”。

實習過程中，張慧怡主要負責節目素材的上載，也能自己上手剪視頻，跟着老師學到了很多剪輯技巧和剪輯思維，這也讓她更加确定了自己就業方向。提前做好準備的張慧怡，朝着自己的就業目标穩步前進。

今年3月份開始，面臨畢業的她将重心全部投入到求職中，就業目标明确，投遞簡曆也很有針對性，先後面試了三家公司。由于實習經曆豐富，準備充分的她順利找到了心儀的工作，“雖然有點累，但是公司年輕人多，我很喜歡這裡的氛圍。目前我是剪輯助理，期待試用期以及轉正之後的工作變化。”

“希望在後期剪輯行業裡深入發展，成為一名剪輯大佬。”張慧怡告訴記者，在自己喜愛的崗位上拼搏更有幹勁，希望夢想能早日實現。

【故事二】

不局限“體面”，回家鄉尋找更大舞台

“讓興趣、專業與職業充分調動起來，這是我理想的高質量就業。”2018級本科生姚樂告訴三湘都市報記者，高考時他根據自己興趣愛好選擇了新聞學專業。大學期間，他學好各專業課程，打牢理論基礎，利用校園頻道、工作坊等機會參與實踐，經常拍攝vlog，記錄在校日常。求職大軍中，以興趣為原動力的姚樂已經拿到了心儀單位的offer，并不在乎初次就業的職位和薪水，更看好的是未來成長空間。

記者采訪時發現，像姚樂一樣，大部分“00後”畢業生求職更側重興趣愛好、發展空間，也更務實。

“曾經想出去看看世界，現在覺得回家鄉舞台或許更大。”羅超(化名）是中南大學2022屆應用化學專業應屆畢業生，老家在婁底新化。他告訴記者，打定主意回老家建設家鄉的不隻他一個，班上不少同學都在謀劃回家鄉就業、創業之路。

相比往年更多人選擇北上廣深等一線城市，今年我省不少高校畢業生不再局限于常規的“體面”“大廠”等光鮮條件，回鄉就業成為一種新風尚。衡陽師範大學中文系彭夢迪正是其中一位，相比去北上廣，她和同學們更傾向把所學本領變成“小确幸”，在家鄉的舞台上實現自身價值。随着鄉村振興戰略實施推進，“家鄉”成為就業擇業的新選項。鄉村振興接力脫貧攻堅，讓大學生們看到了廣闊的農村舞台大有可為、大有作為。

湖南工商大學本科應屆畢業生王慧（化名）告訴記者，自己在今年春招期間收到了4份不錯的offer，綜合考慮後她簽約了一家省内電商企業，“目前薪酬勉強過5000，以後會越來越好，找工作務實也很重要。”

【故事三】

重視發展潛力，考研轉專業“上岸”

“很幸運，我考研轉專業上岸了，還能在校園裡繼續深造。”今年9月，22歲的小匡即将進入湖南農業大學深造。她告訴記者，其實考研與就業如何選擇，她曾一度猶豫過，最終是求職經曆推了她一把。

在湖南某高校就讀廣播電視編導專業的小匡，考研時轉專業選擇了食品加工與安全專業，“高考時選擇廣播電視編導專業是因為熱愛，花了4年時間為熱愛買單并不後悔。”

大四上學期，也就是2021年秋天，小匡參加了學校舉行的現場招聘會，數十家企業帶來了不少崗位。經過一番相互了解，不少單位向小匡投來了橄榄枝，她卻沒有貿然接受，“大多是電商、直播平台、自媒體公司等，希望招聘我當短視頻編導或新媒體運營。這些崗位可替代性太強，對于我個人來說發展潛力不大。”

“不想做一顆可有可無默默無聞的螺絲釘，想挑戰更有創造性的工作。”在求職APP廣撒網後，小匡最終堅定了信心，放棄了就業，專心考研。5個月緊張備考，小匡一戰“上岸”。

對于自己的新專業，小匡做了很詳細的就業前景調查，“畢業後有機會可以到食品加工企業、國家機關、大專院校、科研院所、海關、商檢、衛生防疫、環境保護、知識産權保護等部門從事科研、教學及管理工作。”

采訪中，記者發現，“00後”對工作的成就感、個人價值、成長前景，甚至老闆的性格、團隊的氛圍更在意。跟招聘者對味，氣場合，感覺被尊重、被重視，都是他們接受一家公司的重要因素。

采訪中記者感受到，反内卷、無負擔的“00後”并非“躺平”，隻是他們更加重視自身合法權益，敢于提出反對意見。

鍊接

湖南80.86%的畢業生優先考慮省内就業

3月1日至4月29日，省教育廳畢業生就業辦公室、省大中專學校學生信息咨詢與就業指導中心，面向全省普通高等學校2022屆畢業生開展了微信實名認證及就業創業指導服務評價調研問卷工作。

調研數據顯示，2022年我省畢業生對學校就業創業指導與服務滿意度達96.29%，其中最為滿意的服務方式為“就業信息提供與發布”。52.25%的畢業生認為學校提供的就業指導、崗位推薦等服務有助于提升就業信心。

在有就業意向但暫未簽約的畢業生中，80.86%的畢業生優先考慮湖南省内就業，57.62%的畢業生期望就業地點為“長沙市”。

[責編:陳舒儀]

[來源:三湘都市報]

本文來自【湖南日報】，僅代表作者觀點。全國黨媒信息公共平台提供信息發布傳播服務。

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