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一個人在職場中的責任心

職場 更新时间:2024-09-15 14:13:51

職場裡出現問題時敢不敢承擔責任,這是很多領導,尤其實幹型領導很看重的一點。不怕犯錯,就怕你不承認。每個組織的成長都需要交學費,這個新人你用他,就需要冒風險,不用他沒風險,但沒風險就是最大的風險,你需要鍛煉新人。

一個人在職場中的責任心(學會正确的擔當)1

培養新人要承擔風險

如果這個人一味推卸責任、不能總結經驗,領導就會很反感。

那有些朋友要問了,職場更多的時候不應該采用推拖拉的辦法嗎?你擔當了,是不是更容易背黑鍋呢?道德經裡說了,綿綿不存,用之不勤,這是個守正出奇的問題,手段不是天天在用的。如果這個問題牽扯巨大的風險,比如決定你的升遷,對手在找機會搞你,或者這個事可能改變你的人生命運,或者這個事領導大為光火,你輸不起,這時候就要推拖拉,關鍵時候才能用。不要靜态的看這個問題,而是要不斷的琢磨。

推拖拉

如果日常沒有一點點的擔當,出了一點事就說不是我幹的,他幹的,那完蛋了,領導不需要這種沒有擔當的人。當你沒有對手搞你,但這問題不是決定性的錯誤,的确有損失也要學會擔當。推拖拉是要有的,擔當也是要有的,看問題的性質而定,沒有對錯。

一個人在職場中的責任心(學會正确的擔當)2

敢于擔當

有這麼一個段子,有個美女在公交車上放了一個屁,很尴尬也很臭。其中一個男的就說,不好意思啊,我今天胃不舒服。然後那個美女對他點點頭,微微一笑,表示感謝。一會那美女又放了一個屁,另外一個男的說,不好意思啊我肚子不舒服,美女也對她表示了好感。當美女忍不住又放了一個屁,第三個人立馬說,你倆不要争了,以後她放屁我全包了,都歸我。

一個人在職場中的責任心(學會正确的擔當)3

她的屁我全包了

這就出現了一個問題,這個責任你要不要擔的問題,怎麼擔的問題。前兩個背黑鍋是替美女背了黑鍋或者說是替領導背了黑鍋,把這個責任給擔當了出去了,緩解了她的壓力。你這種責任是要背的,是要擔當的,她是要感激你的。最後那個人他是一種擔當嗎?他就不是了,他全包了,直接指出這事是誰的。這就不是一種擔當。

錯誤不是自己的不需要負責,這是要注意的一點。很多剛當上小領導的人,下屬犯錯,向上級彙報是可能會說:“我有領導的責任的,都是我的錯‘----這會讓領導覺得你很無能。而且還會認為你護犢子,施私恩。正确的做法是:你應該馬上指出,這是誰的事,什麼情況。

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