人力資源市場秩序專項整治?為貫徹全國、全省就業工作精神，滿足企業用工需求，充分發揮公共就業機構在人力資源配置中的重要作用，一年一度的“春風行動”開展得如火如荼自“春風行動”首場招聘會于2月6日在市人力資源市場拉開序幕以來，至今已舉辦27場次各類招聘會，參會企業2700餘家次，提供崗位6萬餘個，切實為外來務工人員及失業人員提供了良好的就業機會為了确保春風行動真正取得實效，市人力資源市場一是加大宣傳力度，通過多種宣傳渠道把企業用工信息及時發送到求職者手中；二是針對就業困難人員提供“一對一”、“面對面”的就業指導和職業介紹服務，我來為大家科普一下關于人力資源市場秩序專項整治?以下内容希望對你有幫助!

人力資源市場秩序專項整治

為貫徹全國、全省就業工作精神，滿足企業用工需求，充分發揮公共就業機構在人力資源配置中的重要作用，一年一度的“春風行動”開展得如火如荼。自“春風行動”首場招聘會于2月6日在市人力資源市場拉開序幕以來，至今已舉辦27場次各類招聘會，參會企業2700餘家次，提供崗位6萬餘個，切實為外來務工人員及失業人員提供了良好的就業機會。為了确保春風行動真正取得實效，市人力資源市場一是加大宣傳力度，通過多種宣傳渠道把企業用工信息及時發送到求職者手中；二是針對就業困難人員提供“一對一”、“面對面”的就業指導和職業介紹服務。

深化就業援助服務，精準幫扶落實處

就業是民生之本，幫扶困難群體就業是保障和改善民生的重要内容。今年“春風行動”期間，得知某企業需要招錄殘疾人，無錫市人力資源市場工作人員立即赴該企業進行實地考察，詳細了解該企業的具體工作環境，根據單位具體情況整理、篩選出符合崗位要求的殘疾類别，并與各區殘聯聯系溝通，獲取殘疾人員名單，經過溝通了解，最後确定有強烈求職意願的一些殘疾人士，将于近期安排進企業面試。

今年，市人力資源市場将走進大學生和就業困難人員等重點群體，全面掌握重點群體在就業指導、職業介紹等方面的服務需求，精準開展就業援助系列服務活動，強化“一對一”的精準就業幫扶，将就業援助工作真正落到實處。

緊抓後續跟蹤服務，招聘效果更到位

2017“春風行動”将持續至3月底結束，市人力資源市場将深入推進“春風行動”，強化後續跟蹤服務。對“春風行動”期間各類數據進行認真分析，梳理人才需求量較大的行業和崗位，做好全年行業專場招聘會的策劃工作，根據客戶需求，今年還将舉辦“機械制造行業專場招聘會”（6月25日）、“互聯網行業專場招聘會”（9月10日）、“物聯網行業專場招聘會”等4場行業招聘會，為供需雙方提供更加精準的對接服務，營造行業人才集聚效應，進一步提升求職招聘效果。

結構性矛盾仍存在，轉變觀念消減“用工難”

在國務院辦公廳出台支持返鄉下鄉人員創業創新政策後，返城的務工人員正在逐步減少。在外來務工人員逐漸減少的形勢下，如何有效地解決部分企業結構性用工矛盾仍然突出的問題，需用人單位和求職者共同轉變觀念。從現實情況來看，一方面，用人單位想招到一些有一技之長的勞動者，而現實是很多求職者并沒有技術，即使有一技之長也可能不對口，還有一些有技術的人才可能因為工資待遇、工作環境等原因不願到不滿意的企業去。從求職者方面來說，現在求職者的選擇餘地非常大，就業機會非常多，對具體崗位、薪酬、工作環境等都有不同的要求。因此，求職者和用人單位隻有轉變“觀念”，求職者要幹一行愛一行，吃苦學些技術，掌握硬本領，夯實職業生涯發展的基礎；用人單位應想辦法減少技術類人才的流失，同時，可以合理安排些大齡且有技術的求職者，幫助企業培養新人。市人力資源市場今年也将每季度舉辦一期職業指導公開課，為一些離校未就業的大學生和就業困難人員提供就業形式分析、如何選擇工作、就業相關準備等方面的職業指導，努力幫助他們走上成功就業之路。

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