樂清緊缺人才名單?6月9日晚，在浙江省樂清市，一場由樂清工程師創新服務中心承辦的中國·樂清“樂音清揚 鳳栖雁山”全球專項招才活動通過網絡面向全球直播這場樂清史上規格最高的線上“招聘會”，吸引了750多萬人次收看，下面我們就來說一說關于樂清緊缺人才名單?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

樂清緊缺人才名單

6月9日晚，在浙江省樂清市，一場由樂清工程師創新服務中心承辦的中國·樂清“樂音清揚 鳳栖雁山”全球專項招才活動通過網絡面向全球直播。這場樂清史上規格最高的線上“招聘會”，吸引了750多萬人次收看。

此次面向全球招攬的對象為與智能電氣領域相關的人才和項目，旨在集聚智能電氣産業高層次人才和項目、探索“揭榜挂帥”新機制，服務樂清電氣産業現實需要，破解行業發展的痛點、難點和堵點，并依靠人才集聚優勢，打造世界級智能電氣産業集群，形成“電氣看樂清、智能聯世界”的發展格局。專項招才活動集中發布了全球智能電氣創新項目征集、全球智能電氣工程師招募、全球揭榜挂帥競标攻關智能電氣企業關鍵核心技術難題等三大載體諸多信息。

樂清是“溫州模式”的發祥地、民營經濟的先發地，榮獲中國電器之都等20多張“國字号”金名片，全市電氣企業約1.2萬家，擁有溫台地區首個千億級智能電氣産業集群。當前，樂清電氣産業正處于轉型升級的關鍵時期，電氣産品面臨着從傳統産品向智能化産品的重要挑戰，吸引并集聚專業電氣人才，對提高樂清電氣行業自主創新力、産品競争力和市場開拓力起着至關重要的作用。

去年，樂清以“政府搭台、企業問需、專家出智”的方式，與浙江清華長三角研究院合作建設樂清工程師創新服務中心，合力打造輻射全國的智能電氣制造創新共同體。該中心借助長三角研究院資源優勢，從清華大學、浙江大學、西安交通大學等全國知名高校院所中物色與智能電氣産業緊密度高的專家，形成高級專家庫，作為創新成果的“源頭”，目前首批10名來自清華大學的高級專家已到位。同時，從全球電氣标杆企業、高新電氣企業物色符合項目研發要求的工程師團隊。此外，他們還根據創新成果技術需要和聯盟企業介入情況，從智能電氣企業聯盟、省内科研院所和國有企業中選聘兼職工程師。樂清工程師創新服務中心将更多優秀工程師聚集、串聯起來，一盤棋統籌、體系化運營，依托人才、技術支撐，既能及時轉化高端人才的科研成果，也讓實體企業的技術瓶頸盡快得到攻克破解。

此次招才專項活動，工程師人才最高将享受80萬元的年薪，以及住房補貼、子女就學等一些列優惠政策。電氣項目經評審入圍後，最高給予20萬元獎勵，落地樂清産業化的，按人才層次分别給予不少于400萬元、200萬元、100萬元、50萬元的創業發展資助。揭榜挂帥競标攻關智能電氣企業關鍵核心技術難題的人才或團隊，揭榜後列入溫州、樂清市技術攻關項目的，給予最高200萬元的經費補助。

大力度的資金補助，正是樂清惠才政策不斷優化加碼内容之一。近年來，樂清市大力實施“人才強市”戰略，不斷加大人才優待政策，優化人才發展環境，相繼出台了人才新政“42條”和《樂清市人才住房租售并舉實施辦法》，為樂清加大人才隊伍建設、優化人才平台建設、深化人才服務保障機制起着積極的推動作用。近年來，樂清入選科技部全國首批創新型縣（市）建設名單，人才資源總量位列溫州第一，人才淨流入率同比實現大幅度增長，努力打造浙南地區人才高地。

（光明日報全媒體記者葉樂峰 通訊員 蔡甜甜 黃寶勇 ）

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