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收入納稅明細與實際工資差2000多

職場 更新时间:2025-01-08 10:56:03

收入納稅明細與實際工資差2000多(2月稅前工資一樣)1

春節過去了,

經過置辦年貨、包紅包、車票等蹂躏,

你的錢包還好嗎?

是不是變成了這個樣子

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盼望着盼望着,

月底來了,

發工資的腳步近了!

大家有沒有收到二月份的工資?

據部分已經拿到工資條的工友介(吐)紹(槽)

2月份的到手工資比1月份的少了!

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他們發現——

1月和2月的稅前工資明明一樣,

但2月的扣稅卻比1月多了!

怎麼會這樣?

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咳咳,

又到了線人給大家答疑解惑的時候了!

其實出現這種情況都是 正常的!

因為,新個稅法實行後,

采取的是——累計預扣法!

怎麼說?

别急!聽線人一一給大家說來~

首先,給大家吃個定心丸

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累計預扣法有利于減少納稅人負擔

目前,已經有很多人都拿到了1月份和2月份工資。在欣喜地發現繳納個稅大幅減少的同時,有些人納悶了:倆月稅前工資明明一樣多,為何扣的稅卻不一樣?也有一些人會問:以後每月工資個稅都能像一二月份這麼少嗎?财稅專家——北京國家會計學院财稅與應用研究所所長李旭紅來給大家解疑釋惑。

“根據新修訂的個稅法,工資薪金所得并非按照月為單位來計稅,而是以年為單位來計稅。并且,新個稅法規定工資薪金、勞務報酬、稿酬及特許權使用費四種收入綜合計稅。因此,原來代扣代繳方式顯然已無法适用新稅法的要求,需要由代扣代繳改變為預扣預繳。”李旭紅告訴記者。

李旭紅說,一個納稅人收入從年初到年末大多數是一個不斷增加的過程,有可能孤立地按月收入進行預扣預繳會造成彙算清繳時,彙繳的數額與預繳的數額相差較大,需要辦理補退稅,從而增加納稅人負擔。

因此,為了減少補退稅的程序,于是對于工資薪金的每月預扣預繳規定了累計預扣法。

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累計預扣法下,稅額怎麼算?

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每個月工資不再孤立地計算稅額

李旭紅舉了一個例子:某職員2015年入職,2019年每月應發工資均為30000元,每月減除費用5000元,“三險一金”等專項扣除為4500元,享受子女教育、贍養老人兩項專項附加扣除共計2000元,假設沒有減免收入及減免稅額等情況。

以今年前3個月為例,應當按照以下方法計算各月應預扣預繳稅額:

1月份:(30000-5000-4500-2000)×3%=555元;

2月份:(30000×2-5000×2-4500×2-2000×2)×10%-2520-555=625元;

3月份:(30000×3-5000×3-4500×3-2000×3)×10%-2520-555-625=1850元。

(附:2520是速算扣除數,不明白為什麼這樣算的,可戳:個稅算法全解析)

“上述計算結果表明,由于2月份累計預扣預繳應納稅所得額為37000元,已适用10%的稅率,因此2月份和3月份應預扣預繳稅款有所增加。”李旭紅說。

“因為原有的個人所得稅的工資薪金是以月為單位計稅的,因此,納稅人通常已經習慣了這種思維,在新稅法下則需要轉變這樣的思維方式。新稅法改為了以年為單位綜合計算綜合所得,因此,每個月工資薪金不再孤立地計算其稅額。”李旭紅說。

看數據,2月份是比1月份繳得多,

當如果你放到全年來看!

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累計預扣法不影響全年應納稅額

“累計預扣法典型的特點是綜合考慮,漸進式計稅既能夠準确地根據納稅人的收入變動動态地預繳稅款,又可以實現綜合所得計稅,平衡納稅人全年的稅收負擔。”李旭紅強調,實施累計預扣法,即使全年每個月收入是均等的,但是由于收入累計的漸進性,因此所适用的超額累進稅率也是漸進的,因此每個月繳納的稅額也是漸進的。

需要強調的是,累計預扣法不會影響納稅人全年應納稅額,也不會影響新個稅法減稅紅利發揮。這種辦法可以節省納稅人全年中前期的稅金,少占用納稅人的資金成本,使其獲得貨币的時間價值。

劃重點!

看了這個解析,

線人想跟大家說兩點!

第一、不必在意!

要相信财務部和會計部同事的業務水平,

他們會幫你算得清清楚楚明明白白的,

不會讓你吃虧!

第二、也輪不到你操心!

因為據線人親自計算,

月薪比較低(1萬以下)的,

每個月的納稅額跟前一個月相比,

再多也多不到哪兒去。

(不要問我是怎麼知道的)

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再說了,現在是以年為單位來計稅,

無論怎麼樣,

都不會影響全年應納稅額!

該繳多少就是多少~

來源 | 工人在線綜合經濟日報等

編輯 | 葉燦輝

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