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人際交往的六條潛規則，說出來句句紮心，領悟的人混得越來越好。

無論是生活，職場，還是人情世故，都有很多潛規則，大家心照不宣，心裡明白，嘴上不說。

用得好的人，人緣越來越好，混得越來越開，領悟不到或者明知故犯的人，不但人際關系越來越差，還容易得罪人。

這6條人情世故的潛規則，不懂早晚會得罪人，很現實！

1把話說得太透，對方未必高興

我們國人講話，講究點到為止，隻要把意思說到就可以，不要把事情說得那麼開，說得那麼透。

把一句話說太全，别人未必高興。

我們講究“說七分，留三分”，剩下的，自己去揣摩，給自己留餘地，給他人留臉面。

2多和優秀的人在一起

多和比自己厲害的人在一起，自己也會變得更加厲害。

就像常常和胖子做朋友的人，不知不覺體重也會增加，這個是有科學依據的。

如果你總是和不如自己的人在一起，你也會變得越來越差，如果總是和優秀的人在一起，也會變得越來越好，我們通常把這個叫做圈子，在這個圈子裡交的朋友叫做人脈。

3不要想取悅所有人

你終有一天會明白：你無法取悅所有人。

即使你做得再好，總有人不喜歡你，總有人不高興。

如果你活明白了，你還會想到：你沒必要取悅所有人，他不喜歡，就不喜歡，我為什麼要委屈自己讓他喜歡。

4你不需要做到十全十美，再說你也做不到

很多人做事情想追求完美，在與人交往時想對所有人好，想讓所有人都滿意他，但這是不可能的，人非聖賢，孰能無過，做事情沒有十全十美，做人也沒有十全十美。

做好自己，讓重要的人滿意，讓關心你的人滿意，讓大部分人滿意就可以了。

5以德報德，以牙還牙

如果别人對我們好，我們自然也要對别人好，俗話說“滴水之恩，當湧泉相報”。

但如果别人對我們不好，也不必委曲求全，該反擊時就反擊，你的退讓并不會讓别人偃旗息鼓，反倒讓他得寸進尺。

對待好人，值得我們用更加善良的方式回報，對待壞人，不給他點顔色，他是不會消停的。

6幫助這件事，要有邊界感

無論是我們幫助别人，還是别人幫我們，都要有邊界感。

假如你幫别人，無條件的無限奉獻，幫的越多，付出越多，别人未必領情，反倒覺得是理所應當的。

而找别人幫忙時，我們也不能無限索取，别人幫我們是情分，不幫是本分。

沒有誰生下來就欠誰的，大家都是平等的。

路遙知馬力，日久見人心，人心很複雜，就像海底針，看不穿，但人心也往往很簡單，我對你好，你對我好，你若以怨報德，我便再也不慣着你。

除此之外補充幾點：

1、有人做錯了事，不要用情緒性的方式加以批評，尤其要注意就事論事，避免評價了别人的人格、個性與家庭教養。

批評時能提出解決方案就更有建設性。批評時應不忘肯定别人的長處。

如批評時能較幽默，往往負面效果就更少。被批評或者遇到尴尬的時候能幽默自嘲，也能提高交流的建設性。

2、好漢不吃眼前虧。但是在另外很多時候，如果問題争執不下，也不要繼續火上澆油，冷靜下來，多收集一些數據材料與想得更明白點再說。

3、在你不能有充分把握的時候，用“争取”與“盡量”這樣的口吻回答别人的邀約，承諾了就要最大限度去履行。諾言是指100%做到的事情。

如果你有了三次甚至更多的對同一個人沒有履行諾言的記錄，那個人通常就不再認真地對待你的約定，這就是所謂的信用問題。

4、雖然在商言商，但是我們要盡量不談回報地先為别人做點什麼，這樣就赢得了在心理上比别人優越的債權感。一個人的社會地位是别人對他負有的社會債務感的總和。

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