我國現在三胎有什麼補貼
三胎政策的補貼沒有清楚的出台，現在相關部門也隻是在拟定，但生出三胎之後，會有相應的配套措施，包括實施獎勵優惠、完善生育制度、幫扶保障等制度，幫助各個家庭更好的撫養孩子。
一、我國現在三胎有什麼補貼
有關三胎補助政策目前相關部門并未發布，指出實施一對夫妻可以生育三個子女政策及配套支持措施，其中配套支持措施如下：
生三胎配套支持措施一：實施獎勵優惠
對全面兩孩政策調整前的獨生子女家庭和農村計劃生育雙女家庭，要繼續實行現行各項獎勵扶助制度和優惠政策。
生三胎配套支持措施二：完善生育制度
完善生育休假及保險制度。而生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和産假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。
生三胎配套支持措施三：幫扶保障
要建立健全計劃生育特殊家庭全方位幫扶保障制度，完善政府主導、社會組織參與的扶助關懷工作機制，維護好計劃生育家庭合法權益。
二、三胎産假多少天
無論第幾胎，隻要符合計劃生育政策，均可依法享受相應的産假等福利待遇。女職工産假分别按下列情況執行：
第一，單胎順産者，給予産假九十八天，其中産前休息十五天，産後休息八十三天。
第二，難産者，增加産假十五天;多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加産假十五天。
第三，有些地方有晚育假，但不适合二胎。
産假包含雙休日和法定節假日。
按國家規定正常生産的女職工有權利享受産假、哺乳假，應視為正常出勤，任何單位個人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金，不影響晉級、調工資，并計算其工齡，反之則違反國家勞動法，侵害了女職工的合法權益，可到相關部門舉報并申請勞動仲裁。
綜上所述，即使員工生了幾個孩子，也需要按照規定給他們休産假。隻要在法律規定的範圍内，那麼女性員工就可以享受産假福利。可以有産假、帶薪休假等，但各省市具體規定不同。
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