消防歸應急管理之後，消防員分為三類模式：原來的士兵轉合同制消防員為一類，地方政府專職消防員為一類，從社會上招收的合同制消防員為一類。
從管理關系上來講，原來的消防戰士轉制而成的消防員，隸屬省消防總隊直屬管理，并受各級政府應急管理局協調管理。其工資待遇保持原部隊待遇水平不變，工資高于地方水準。其級别按消防救援銜設三等八級，分别為高級、中級、初級消防員，高級為一二三級消防長，中級為一二級消防士，初級為三四級消防士和預備消防士。這類消防員，使用的是省隊劃撥給錢地方使用的編制，為事業編制消防員崗位。按管理、專業技術、消防員三類劃分，類似于原事業單位的工勤崗位。
第二類政府專職消防員，多為地方财政供養的事業編制消防員，改革後直接隸屬于各級地方應急管理局管理，業務、指揮受消防隊協調，是地方政府供養的消防力量，配合消防隊搞好地方消防救援工作。其工資待遇和地方事業單位工作人員保持一緻水平，使用的也是地方事業編制。
第三類是社會招收的合同制消防員，和輔警例似，由地方政府統一供養，受應急管理局和消防隊雙重領導，業務和工作以消防隊直接指揮為主，和政府專職消防員職能例似，有的政府專職消防員，直接就是此類人員。其工資待遇和地方合同制雇傭人員保持一緻水平。
消防員隊伍的發展，應以第三類合同制專業消防員為主，實行持證上崗，專業培養，随消防技術和國家職業資格等級的提升，工資待遇、個人社會地位不斷提升，成為受消防隊直接領導的中堅力量，同時成為應急救援工作的主力軍。
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