處長可以晉升二級巡視員嗎?公務員職級并行已經施行一年多了，很多人從中得到了實實在在的好處，得到了實實在在的晉升，有的還實現了連升兩級按照職級并行規定，職務職級是不同的兩條線，但是又是可以交叉的，可以相互轉換，可以相互兼任但是截至目前，職級并行還有很多内容沒有理順，比如職級轉任職務的問題，很多地方都沒有具體的規定和操作方案我們假定一個極端的案例：一名公務員從科員開始一直走職級晉升道路，他能否在升到二級巡視員後直接提任為廳長呢？，今天小編就來聊一聊關于處長可以晉升二級巡視員嗎?接下來我們就一起去研究一下吧!

處長可以晉升二級巡視員嗎

公務員職級并行已經施行一年多了，很多人從中得到了實實在在的好處，得到了實實在在的晉升，有的還實現了連升兩級。按照職級并行規定，職務職級是不同的兩條線，但是又是可以交叉的，可以相互轉換，可以相互兼任。但是截至目前，職級并行還有很多内容沒有理順，比如職級轉任職務的問題，很多地方都沒有具體的規定和操作方案。我們假定一個極端的案例：一名公務員從科員開始一直走職級晉升道路，他能否在升到二級巡視員後直接提任為廳長呢？

從職級并行規定看，對于職級如何轉任職務隻進行了原則性的規定，沒有具體細化的操作細則，隻是說因公職需要科員職級轉職務，職務科員兼任職級，但是要按照黨政領導幹部選拔任用工作條例的有關規定來進行。單就這個規定而言，是很難進行操作的，甚至職級轉職務一般是不可行的，為什麼這樣說呢？我們來看看。

根據黨政領導幹部選拔任用有關規定，“提任縣處級以上領導職務的，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經曆”“由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上”。如果按照這樣的規定，單從職級晉升上來的公務員，根本沒有轉任職務的機會，隻有職務公務員晉升職級的機會。小編在開頭提到的那個假設也就是根本不可能的。如果要有可能，隻有他曾經任過兩個以上副廳級崗位之後，轉任的二級巡視員這樣的人員才可以，其他的隻是走職級晉升的人員應該就是不行的。

那麼，這樣一來，是不是意味着職級轉任職務就是不存在的呢？是不是和黨政領導幹部選拔任用工作條例是沖突的呢？好像也不是。青海省曾經出台了職級轉職務的具體操作規定：晉升廳局級正職應擔任二級巡視員及相當層次職務兩年以上。晉升廳局級副職，應當任一級二級調研員及相當層次職務累計3年以上，或者任二級調研員及相當職務層次職級3年以上。如果從青海的這個設定來看，公務員從科員晉升到二級巡視員後，就是能直接提任廳長的。

從以上的分析來看，應該說，既然職級并行規定中提出了職級職務可以互轉，那肯定不僅僅隻是針對曾經擔任過對應職務的職級公務員，如果是這樣，互轉就失去了存在的意義，不如直接按照黨政領導幹部選拔任用工作條例的規定來進行了，不用規定職級職務可以互轉。這一點，從青海已經出台的規定來看，也透露出了這樣的可行性。

因此，小編可以大膽猜測：一名公務員從科員開始一直走職級晉升道路，在晉升到二級巡視員後，符合一定的條件，是可以直接提任為廳長的。隻是說，在職級并行規定出台的大背景下，還需要各地出台具體細化的操作規定，比如類似青海這樣的，可能各地也有所不同。大家覺得呢？小編提出的極端的案例可行嗎？歡迎大家留言讨論。

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