建築行業還有前景?這個話題說來糾結，而且一糾結就是糾結了七八年，我來為大家講解一下關于建築行業還有前景?跟着小編一起來看一看吧!

建築行業還有前景

這個話題說來糾結，而且一糾結就是糾結了七八年。

說實話，自我感覺本人基本上是經曆了建築行業的變革期，高考的時候，建築土木類專業分數高居榜首，許多狀元選擇投身建築學這個學科，但是大學四年一過，等畢業的時候就發現建築類的專業熱度已經完全與當初入校時候的樣子截然不同，取而代之的是計算機、金融等熱門賺錢的專業。在經曆了設計院、BIM咨詢、施工、地方政府體制内等多個工作崗位後，現在給予樓主一定回答，僅供參考：

一、建築行業存在周期變動，是人情行業，大富大貴難，但混一碗飯比很多行業容易。

如果樓主所說的春天指的是豬也能被風吹起的時代，那恐怕是不能夠了。建築行業本質上是人情行業，據我在多年的從業過程中觀察，本行業的成功人士，多半是長袖善舞的外交家，中标的結果很多是人情經營的結果，能通過自己的人脈拿到項目是這個行業裡最高的存在。誠然任何行業都需要人情經營，但是建築這種粗糙的傳統行業人脈顯得更為重要。所以本行業較為成功的人士，多半是在行業内浸淫過很久且情商較高的活躍份子，酒量大是能力的标配，哈哈。

當然，純靠技術在這個行業裡行走，最終成為響徹一方的專家也是可行的，這條路在設計院比較常見，從普通的畫圖匠熬成專業負責人熬成部門負責人最後熬成公司總工，也是需要長期工作年限的積累，比起施工路線顯得更為漫長。施工的話，會很辛苦，而且現在很多孩子吃不了風吹日曬的苦，在工地幹個一兩年就跑了。所以施工單位很缺人，年輕力量多，一茬又一茬，于此帶來的好處就是相對容易上升。舉個例子，我目前所合作的一個投資額20多億的項目，項目經理是89年的，而他在他們的團隊中已經是年齡大的了，手下都是一幫95後小孩。另外，值得一提的是，在本行業入門的門檻是較低的，尤其是施工，很多專科畢業生隻要肯吃苦，專心的幹幾年，也能有不錯的發展，如果再加上幾個證書的加持，那學曆的影響力就更為降低了。

總結起來就是，在這個行業，想猝然成功很難，需要經曆很長時間的積累期。但入行門檻較低，尤其是施工，肯吃苦就是最好的能力。所以家庭條件很一般，學曆很一般，人脈很一般的男孩可以考慮幹這行（這裡提人脈一般似乎與上文矛盾，這裡僅僅是入行時的情況，且人脈是可以靠長期積累的）。女生，真的就不推薦了。

二、建築行業未來的方向

樓主提出這個問題的初衷，可能是想問未來建築行業的發展方向。

這個行業未來發展的大趨勢必然是數字化，這是整個行業的共識，但是由于建築行業長期以來存在低效率即可産生高利潤的現象，導緻這個行業多年來不思進取，發展變化很小。現在由于人工費材料費上漲等問題，原有粗放式管理模式已無以為繼，來到了轉型期，但這種轉型不是一朝一夕可以成就的。舉個例子，本人從事過一段時間的BIM咨詢，甚至目前在體制内工作，也經常面臨政府文件的解讀等工作，給我的感受就是風聲大、雨點小。作為行業管理的主管部門，一直在推BIM的發展，但是對于各個企業來說，基本上就是為了拿獎糊弄。在我看來，BIM目前唯一真的做到充分應用的就是管線綜合，畢竟這個确實方便了施工，能夠給施工單位帶來直接效益。其餘的應用，則多是紙上談兵。現在設計院、施工單位等企業多半還是重視短期效益，無法把BIM等數字化的技術成功地與企業發展結合起來，BIM僅僅作為模型存在，大大被低估了。即便是這個行業的從事者，也往往把BIM淺薄地理解為建築模型。其實BIM技術與企業管理的OA系統、采購系統等聯合應用，是大有作為的。--這就牽扯到另外一個更大的課題，企業的數字化。不再贅述。

總而言之，數字化技術從項目管理層次逐級躍遷到整個企業的數字化，這必然是将來建築類企業的必走的路由。建築行業的發展不僅僅是技術的發展，更重要的是管理模式的叠代。舉個例子，現在行業内一些較大的公司為了短期效益，還存在“稅務局”模式的管理方式，簡單來說就是将項目分包給項目經理，公司提成。這種模式無疑是飲鸩止渴，必然不利于企業長期的良性發展，項目經理與企業的關系變得微妙且薄弱。而如果擁有數字技術的加持，企業的管理效率将會提高，管理過程變得透明，管理組織将會向扁平化發展，那麼，建築企業将會變得如同制造業一樣高效。到那個時候，建築行業必将是天翻地覆的變化。

三、總結

從就業機會來說，這個行業短期内很難有較大改變，仁者見仁智者見智，需要綜合個體的背景來談是否從事這個行業。建築行業必然不是一個可以短期内就能造富的行業。

從行業發展前景來說，這個行業必然是要經曆變革的，既然變革就必然出現一批犧牲者，也必然會崛起一批弄潮兒。大家現在都是摸着石頭過河，未來是有的，但是現在的路是曲折的。如果是單單談技術的發展，裝配式、BIM、3D打印等是當下的熱點，如果你搞研究，可以着重理解一下這幾個方向。但是能否使你的腰包短期内就鼓起來，那就另當别論了。

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