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生育津貼已發到公司但是沒有發放

圖文 更新时间:2024-05-23 23:08:56

今年4月,杭州的孫女士生了二胎。她說,産假9月15号到期, 準備離職在家照顧孩子。現在還有件事情沒處理完,她有些擔心。

孫女士說,她在永和大王餐飲有限公司工作了8年,2014年的時候生了第一胎,今年4月份生了第二胎。采訪這天她丈夫出差了,早上她送大寶去學校,之後推着嬰兒車從富陽坐地鐵趕來處理事情。

生育津貼已發到公司但是沒有發放(生育津貼已到公司賬戶)1

孫女士:“2014年那個時候,我上班之後,公司才發生育津貼,第二個寶寶我是要離職的,但是公司的意思就是說,我要把離職手續辦完了之後,然後才會走流程,給我發生育津貼。”

生育津貼已發到公司但是沒有發放(生育津貼已到公司賬戶)2

記者查詢了杭州生育保險政策,在資料齊全、符合條件的情況下,生育津貼一般30個工作日到賬。孫女士說,她的産假是128天,到9月15号到期,但這筆生育津貼還沒有拿到。

孫女士:“打到公司賬戶,再由公司賬戶下發到個人,公司賬戶可以扣除,你在産假期間,如果給你發工資裡的話,可以扣除,再發剩餘的給個人,社保局已經給我查過,說我的生育津貼,已經下發到公司賬戶,但是我個人賬戶還沒有收到,公司發下來的錢。”

杭州市12345熱線 工作人員:”7月27号已經發放到公司了。(孫女士:多少錢,金額)22750.2。”

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孫女士說,她休産假之前,陸續請過病假,公司各項錢款都是按規定發放的,休産假這段時間,沒有工資,但每個月有公積金等,她已經跟公司明确提出,産假結束後會離職。

孫女士:“我問了我們人事,我們人事就說,要等到我來上班的時候發,如果我要離職,我的離職手續辦完之後,才給我下發下來,我現在擔心的是,我離完職之後,我的生育津貼拿不到。”

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孫女士說,據她了解,沒有規定說是生育津貼一定要等到上班或者離職後才能拿到,并且公司每個月給她交的錢都是可以計算的,扣除後就應該給她,但現在也沒有一個準确的說法,她心裡不太踏實。

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杭州上城區華光路8号有一家永和大王門店,二樓有一個永和大王餐飲有限公司的辦公點 。

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記者表明來意後,有兩位工作人員出面,表示可以進行溝通,但不接受采訪,其中一位負責人事的工作人員回應,請孫女士放心,等離職程序結束後,财務會進行計算,之後再下發生育津貼,目前還無法給出具體時間。一番解釋溝通之後,孫女士現場填寫了離職報告。

來源:1818黃金眼

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