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程燕林、李曉軒、宋邱惠,《高科技人才吸引和穩定的職場舒适物策略》,科學學研究,2021年第10期。
手寫圖示
文字解釋
定量研究的結論部分相對來說是比較固定的,但其寫作難度要比定性論文的結論部分寫作難度要大得多。定量論文的結論部分應包括四個明确的要素:一是研究發現的陳述,二是文獻一緻性比較,三是研究發現的價值闡述,四是研究局限性。在《高科技人才吸引和穩定的職場舒适物策略》中,作者便基于舒适物理理論,從用人單位層面研究了不同類型舒适物對人才吸引與穩定作用的差異,并對所得出的三點結論予以了闡述;随後引用了已有研究的相關文獻來支持自己的研究發現;而後對本研究發現進行價值闡述,這裡作者選擇了從應用層面進行價值的闡述:先是确定了目标人群——高科技人才,接着闡述其真實狀況,緊跟着基于研究發現給出了改善策略;最後又提出本研究發現所存在的三個方面的局限性。
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