提到VI,可能大多數人都不太明白這是什麼, VI其實是visual identity的縮寫形式,含義是視覺識别。VI不是一個單獨的個體,它與MI(理念識别)、BI(行為識别)共同構成了CIS,也就是企業形象識别系統。企業形象,大家都不陌生,那麼是不是對VI設計的含義有了一個初步的看法了呢?那麼究竟VI設計是什麼呢?我們來進一步了解一下吧。
一、基本含義
VI設計是什麼?視覺識别系統是以标志、标準字和标準色為基礎核心體現出的一種系統完整的視覺表達體系。VI設計就是将企業的經營理念、優秀文化、企業經營業務、服務内容等比較抽象化的概念利用視覺表達方式具象化的呈現在大衆面前,從而讓更多人清楚地了解認識到企業的形象。VI設計對于每一家企業都非常重要,一流的VI設計能夠給消費者留下一個良好的企業形象,為企業經營赢得更多客戶的青睐。
二、基本程序
VI的設計往往要經過六個階段,第一階段是準備階段,成立專門的VI設計小組是首要的工作,詳細的了解分析企業的基本信息,比如企業名稱、經營業務、規模大小等等。設計小組的成員不僅需要設計師,還需要對公司了解非常清楚地人員,比如企業高層。對于VI設計要求較高,想要讓企業更好的投入市場,還可以邀請心理學和美學等方面的專業人士參與。第二階段是設計開發階段,這些就是設計小組的任務了。還有就是反饋修正階段、調研與修正反饋階段、修正并定型階段以及編制VI設計手冊階段。
三、設計流程
1、進行市場調查。市場調查是必不可少的一個步驟,了解市場的形勢,清楚當前市場的顧客主流審美偏好,了解行業中競争企業的特點等。
2、對自身企業進行品牌戰略定位解讀,進入一個行業僅僅了解對手和市場行情還不夠,對自身的戰略有一個清晰的定位是很重要的。
3、對戰略方向進行設計,然後設計品牌LOGO。品牌LOGO的設計對于一個有着長遠發展打算的企業來說是不可或缺的,能夠讓消費者對我們企業的産品留下深刻印象。
4、在完成以上流程後,就可以進行基礎系統設計,最終投入應用。
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