職場中,我們經常會遇到這樣的情況,當你忙碌一天,或者加班加點完成一件事情,領導會說一聲“辛苦了”。很多人聽到這句話以後,會受寵若驚地回答:不辛苦,不辛苦!如果你也是這樣回答,那就不值錢了,因為千篇一律,沒有新意。
對于這句“辛苦了”,一般會有多層含義,我們要具體分析,采用不同的話術應答。
一、表示對你的贊賞
當你的努力付出給單位帶來了成績和貢獻,領導的一句“辛苦了”,是對你成績的肯定,也是發自肺腑的關心。
這個時候你千萬不能得意忘形,或者趁機去邀功請賞,這樣會增加領導對你的反感。你應該平實地回答說:“謝謝領導關心”或者是“這是我應該做的”,給領導一種踏實肯幹的感覺。沒必要噼裡啪啦地說一大堆,簡單一句就行。
二、表示一種客套
當你幹完一件事情後,領導對你說一句“辛苦了”,這肯定是領導的一句客套話。從這句話也可以看出這個領導體恤下屬,這個時候你就禮貌地說一聲:“不辛苦,領導您更忙”。
平實之中又不乏謙虛。
三、表達對你的不滿
有時候我們向領導彙報工作,領導一直聽着不說話,然後很平淡地說一句“辛苦了”。那麼這句“辛苦了”不是對你的表揚,而是對你的一種不滿。這時候你就不要傻乎乎地說“領導更辛苦”之類的蠢話,而是應該回答:“工作沒做到位,我會繼續努力”或“接下來我會倍加努力,不負所托”。
職場高手,一定是潤物細無聲的,他不會直接告訴領導他心中的苦,而是順着領導的心思讓對方高興。
如果碰到領導過來跟你說些客套話,說明這個領導很有領導藝術,但是你絕不能和他平起平坐,領導就是領導,雖然他很平易近人,你也要拿捏尺度。
你可以根據領導的脾氣,來調整你說話的方式,不要把自己所做的事情當一回事,這樣領導才會喜歡,也會更看好你。
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