大家都知道，随着網絡技術的迅猛發展，因特網已經擴展到了勞動者的工作崗位。現在的工友們，除了可以在正規的網絡招聘網站上找到工作外，還可以通過社交軟件、論壇、貼吧等途徑找到工作，這讓他們在網絡上找到工作的機會要多得多。
但是，雖然有很多種方法，但是對那些老建築工人們來說未必都是一件好事，畢竟如今的互聯網是一個魚龍混雜的社會，信息的真實性很難分辨，而網絡招聘的平台更是千奇百怪，大部分老建築工人都是從互聯網中走出來的，他們缺少一些尋找工作的經驗，也缺乏對信息的識别。
很多人在選擇工作平台的時候就已經手足無措了，也有一些人在糾結網絡上找建築工人能不能找到工作，怎麼選擇合适的工作平台，遇到不靠譜的老闆怎麼投訴、維權等等，不用擔心，小編馬上安排幹貨！
第一、看平台資質
網絡上有很多工作機會，比如社交軟件、群聊、論壇等，都是他們工作的最後一種手段，但這些平台的主要功能并不是為招聘而來，每個平台的性質都不一樣，政府對他們的監管也有很大的影響，所以，為了防止員工被忽悠，甚至連薪水都拿不到，我們建議大家去正規的有資質的工作平台上找工作。
第二、看平台專注什麼領域
現在網上有很多專業的招聘 app，這些 app的重點都不一樣，有的是為中高檔用戶服務，有的是面向各行各業的，有的是針對特定的崗位。
工友們如果想要找一份穩定的工作，可以去類似于魚泡網之類的專業招聘平台，這些平台的職位劃分更加的詳細，能夠讓建築公司的老闆們在各個行業中挑選出适合自己的工作。
第三、看平台服務和信息保障
信息保障這一點是很關鍵的，網絡上很多工作都需要填寫簡曆，簡曆上會有大量的個人資料，所以在求職的時候要注意這一點，現在很多信息都是通過非法渠道進行的。對于這一點，目前有魚泡安全号等手段，能更好地保障員工的個人信息安全。
同時，在服務這一塊上，如果工友在魚泡網幹活遇上一些不靠譜的老闆，或者是在找活的過程中遇上需要投訴、舉報等情況，想要快速解決問題，最便捷的辦法就是直接找客服投訴的。
溫馨提示：專業的招工平台客服每天都是會認真去接收問題、篩選問題，處理問題，因此，如果工友一次投訴沒有及時得到反饋的話，建議可多向客服投訴幾次。
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