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這裡是每天為您奉上一篇職場幹貨的腫麼破，我們今天讨論的一個面試中的必出題目：請介紹一下你自己。

在面試過程中，這個問題最普遍，卻也是最難完美回答的問題。

說他普遍是因為這個問題幾乎會出現在每一場面試中，說它難，是因為這個問題實在是太普通了，以至于絕大多數人都忽略了這個問題的技巧，導緻失去了展示自己的先機。

很多朋友在做自我介紹時，隻是簡單地複述了一下簡曆上的内容，這樣做不能說有錯，但确實沒有什麼太大的意義。

稍微換位思考一下就能明白這個道理，既然你的所有基本信息都已經寫在了簡曆上，如果HR隻是想要知道這些信息的話，何苦還要讓你再口述一邊呢？

HR看簡曆就能搞清楚的事情，就不要再浪費太多口舌

所以，HR讓你做自我介紹，往往有以下幾個目的：

• 考察應聘者的語言表達能力；
• 通過應聘者的自我介紹來獲取簡曆上沒有寫的信息；
• 根據應聘者的自我介紹，選擇合适的方向開啟後面的話題；

而對于面試者來說，自我介紹往往是我們樹立第一印象的重要戰場。如果能夠在這個環節成功吸引到HR的注意，那麼往往也就代表着面試者一定程度上掌握了這次面試的節奏，至少已經成功了一半。

如果你喜歡看武俠或奇幻小說，一定會發現一個有趣的規律，無論是東方大俠還是西方遊俠，他們除了自己的名字外，還會有一個響當當的“诨名”而這些诨名往往新奇奪目，而且能夠反映出此人的直觀特性。

比如在《水浒傳》中，“戴宗”這個名字看起來實在是平平無奇，但是如果加上“神行太保”四個字，哪怕是沒看過的水浒的朋友，也能大概猜到他一定是機動能力超群的角色。

古龍先生曾經說過“隻有取錯的名字，沒有叫錯的外号。”

其實，職場上做自我介紹時，也是一樣的道理，通過抛出一個有趣的外号，隻要一句話，就能吸引到面試官的好奇心。

比如，同樣是想表達自己博學多才，愛好廣泛，你可以有下面兩個方案：

• 方案一：我的愛好廣泛，天文地理，曆史政治無所不愛，特别喜歡看書，對不懂得問題也喜歡去做深入的研究。而且我特别喜歡把自己得到的答案分享給别人，這樣會使我感到快樂。

• 方案二：我的同事給我起了個外号叫“胖百度”，因為他們覺得不管什麼問題都難不倒我。其實是因為我好奇心很強，所以平時就喜歡搜各種問題記下來，總想着不定什麼時候就會用上了。

顯然，方案二能夠給面試官留下更深刻的印象，因為對比于平鋪直叙，我們一上來就用“胖百度”這三個字樹立了一個明确的形象——知識淵博的胖子。這種生動的形象，自然比幹巴巴的描述更引人注意。

“胖百度”三個字能快速勾勒出一個鮮明的人物形象

當然，并不一定每個外号都能恰好表現出你的優勢，有時候我們的外号可能是“小胖”、“眼鏡”之類的，這也沒有關系，因為面試才剛剛開始，自我介紹的首要目的是引起對方的注意力。

隻要提煉出自己身上的一個特點，抓對面試官的眼球就達到了我們的基本目的，這時候就自己“普通”的外号開個自嘲的小玩笑，也是調節氣氛，建立良好印象的優質選擇。

那如果我确實沒有外号怎麼辦？現場編一個麼？

當然不必，你确實沒有什麼合适拿來說的外号的話，那就用類似的思路，給自己“貼标簽”。

貼标簽與外号，從本質上來說，都是提煉出個人的某些特點與優勢。隻不過外号是從别人口中觀察，貼标簽則是從自身認同的角度出發。

比如，我們在之前的文章中探讨過如何在30秒内引起面試官的好奇心，當時用了這樣一個例子：

面試官您好，我叫XXX，來自XXX，我對自己的評價可以用三個詞來形容：學霸、技術宅、膽大不妄為。

這其實就是貼标簽的應用，用最簡潔的詞語來凝練自身的特質，然後制造矛盾沖突，吸引對方的好奇心。

貼标簽的兩個要素是：

• 簡潔明了，标簽不要太多。
• 反常規思維，打造吸引人的标簽内容

比如上面的例子中，我想表達的是自己勇于探索挑戰，但從不莽撞行事。用“膽大心細”這個詞語來描述也是一樣的意思。但是從吸引對方注意力的角度來說，顯然“膽大不妄為”更勝一籌。

講個故事，來進一步加強你的标簽

如果你在自我介紹環節有着充分的時間，又或者面試官對你的外号或标簽表現出了強烈的興趣，那麼不妨乘勝追擊，繼續加深面試官對你的印象。

這在群面當中往往就意味着你已經在起跑線上穩穩壓過對手一籌。

通常來說，我會建議大家以“講故事”的形式來進一步闡述自己的特點。我們仍舊以“膽大不妄為”這個标簽為例。

做好準備，我要給你講個故事了

當你抛出這個标簽，且面試官表現出一定的興趣時（仔細觀察，如果對方的眼神輕微上揚，或身體前傾，往往就代表你已經成功勾起了他的好奇心。），你就可以講一個自己身上發生過的故事來夯實這個标簽，比如：

我舉個例子來說明吧，前年我們公司要推出一個新系列的産品，在讨論方案時，我突然想到了之前在廣州看到過的行業大展，于是我就提議為為何不借機在我們本地也舉辦一個行業展呢？邀請廠商、經銷商、消費者，以及上下遊産業都來參加，一定能夠起到很好的宣傳效果。

但畢竟我們一家公司影響力有限，于是我們後來想到了去找本地的行業協會，由他們牽頭主辦，我們來承辦。最終果然順利實施了下來，而且由于挂上了行業協會的大旗，最終影響面遠超預期，還得到了很多媒體的免費宣傳。

這就是一個很好的故事，不用很長，但是突出了兩個重點：1、我大膽提出了想法。2、我借用資源将想法落實。

隻用這一個小故事，就能夠讓面試官了解到你優秀的工作能力與積極的工作态度。這要比你說半天自己的“優勢”與“想法”要來的直接的多，也可信的多。

每個人都有豐富且獨特的人生經驗，我想對于任何人來說，隻要細心回想，總能找到那麼幾件自己值得誇耀的事情。

而一個好的故事，往往都是一個關于如何解決問題的故事，因此隻要稍做加工，按照：提出問題（起）——發現困難（承）——解決難題（轉）——獲取成果（合），進行提煉即可。

最後總結一下：

今天的核心思路是以下三點：

• 一個優秀的自我介紹，第一目标是引起面試官的好奇心。
• 通過外号、标簽的方式高度提煉出你的個人特質與優勢。
• 利用一個故事，來印證你所提出的的特質與優勢。

自我介紹，是一場面試中大家最能夠充分準備的環節，而利用好這個優勢，往往就能先聲奪人，為後面的環節打下良好的基礎。

各位朋友不妨多多聯系，結合自身經曆打造幾條屬于自己的優質自我介紹，我相信不僅在面試這個場合，在其他場合中也必将帶來巨大的優勢。

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