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“你懷孕了嗎?”如果人家想讓你知道她懷孕了,那她自己會告訴你的。除非是人家親自告訴你,否則你就當這事跟你無關——探問這類私事會讓大部分婦女覺得受到冒犯,不管是懷孕還是未懷孕的。
“給領導買這件禮物你得掏10美金。”很多職員不想拿自己的辛苦錢為同事間送禮破費。尤其是當禮物要買給收入比自己高很多的領導,他們會更加不情願。況且,通常的禮儀規矩都是上級給下級買禮物,而不是下級給上級送禮。
“你真是太瘦了!怎麼不多吃飯呢?”在工作場合評論他人的身材應屬禁區話題,即使你是好心要表達你的關心。你的同事是來工作的,而不是來聽人家評判他們的飲食習慣或身體的。
“這事不歸我做。”拒絕自己職責範圍之外的事情很容易讓你的同事和上司看低你。面對自己職責以外的事情,大部分人會慷慨相助,而拒絕幫忙很容易讓人覺得你不喜歡助人,或者有點懶惰。
“新上任的經理真是個傻瓜!”抹黑上司對你的事業絕無好處。就算有其他人也參與進來,你的評價還是會鑽進上司耳朵裡。即使别人不打小報告,你也不想大家覺得你是一個消極制造機吧?
“聽說金姆在和賴安約會。”如果你散布辦公室八卦,你的同事也許會很有興趣聽聽,但他們會覺得你這個人不可信任而對你謹慎。談論工作以外的事情,跟同事們打成一片沒什麼問題,但是他人的生活細節并不需要你拿來分享給衆人。
“你有多大年紀了?”不管你問這話是驚歎别人很顯年輕還是年長,統統都放在自己心裡吧。作為職場人士,需要對同事表示尊重,請勿把晚輩當做小孩看,也不要讓前輩覺得他們離退休不遠了。
“不要來問我。他們什麼也沒有告訴我。”抱怨自己無權利,很容易摧毀你的可信度和權威性。如果工作上的信息不足,你應該主動去尋求——而不是跟别人抱怨你沒有得到。
“今天怎麼打扮得那麼精緻?是不是要參加面試啊?”這話從你嘴裡冒出來的時候,你也許想都沒想,但是毫無疑問,你把同事推到尴尬的處境了。如果她真的是有面試,你這是在逼迫她要麼跟你吐露秘密,要麼對你撒謊。如果她根本就沒有面試,那她就得擔心你怎麼會覺得她要跳槽。
“喝高了,我真是難受死了。”告訴你的同事你昨晚聚會玩得很晚,也許是件沒什麼大不了的事情,但是如果因此得到一個酒鬼的名聲,你會發現自己信譽度的下降——不管你工作多麼出色。
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