現在的年輕人是任性的一代，隻要工作辛苦了，工資少了，同事合不來了，甚至心情不好都有可能導緻他們辭職，換工作也是十分頻繁。根據2019年的數據表明，95後的換工作頻率是7個月，90後是19個月，80後是3年。

“裸辭”已經成了95後的常态，什麼都沒有考慮好就直接辭職。這對我們來說會有什麼影響呢？首先收入來源就沒有了，現在正處于疫情期間找工作也比較困難。更重要的是，沒有工作，社保就要斷繳了，辭職之後五險一金怎麼處理，這是比較嚴重的問題。

辭職之後社保要怎麼處理

如果辭職了，或者像是今年的疫情影響，因為公司倒閉或者被裁員失業的人，社保要怎麼處理呢？一個是可以轉到新單位繼續繳納，一個是暫時找不到工作的話，就自己繳納。

如果找到的新工作在原來的城市，那就直接讓新公司辦理增員，把社保繳上就可以了。如果找的工作在另一個城市，就需要辦理社保轉移，在網上社保局官網填好申請，把《參保繳納憑證》交給新公司，讓新公司辦理轉入就可以續交了。

為了避免社保斷繳，建議大家辭職之前考慮清楚，或者在當月社保繳納完成之後離職，盡快找到新工作将社保續上。社保斷繳三個月之内是可以補繳的，不過隻能以企業的身份申請補繳，個人是不能補繳的。如果辭職了，三個月之内找到新工作了，可以讓新單位幫忙補繳。

如果是不想找工作，要休息比較長時間或者創業的，就可以選擇自己繳納社保。自己繳納社保的方式有靈活就業參保和城鄉居民社會保險，不過個人繳納保險隻能繳納養老保險和醫療保險。

靈活就業保險和的退休待遇和職工保險一樣，但是費用很高，除了個人部分的費用，單位部分的費用也要自己繳納。城鄉居民社保費用會比較低，養老金和醫療報銷也會比較少，而且隻有是當地戶籍才能繳納。

社保斷繳的危害

我們所說的社保包括五險一金，一般是工作單位幫忙繳納，公司出大部分，個人出小部分，直接從工資扣除。如果辭職之後，公司自然不會再幫忙繳納社保，社保斷繳對我們有什麼影響呢？

醫療保險是受社保斷繳影響最大的一項，大部分地區在醫保斷繳之後的第二個月就不能報銷了，有個别地區是在斷繳三個月之内補繳就可以繼續報銷的，但是有2-3個月的恢複期，期間不能刷社保卡報銷，還得自行準備資料去醫保局報銷，十分麻煩。如果斷繳4個月以上，連繳年限就清零了，隻能重新繳滿12個月才能開始報銷。

醫保的累計繳費年限關系到我們退休後能不能享受終身醫療保險，連續繳費年限則是關系的我們能報銷金額的上限。繳費年限越高，能報銷的金額上限就越高。所以這裡的連繳年限清零，之前繳納的年限還是在的，個人賬戶裡的錢也能用的。

社保斷繳對外來戶口買房買車也會有影響，如果是外地戶口，想要在當地買房買車的話，很多城市都會要求出具社保連續繳納的證明，一旦中斷，又要重新開始。如果是想用公積金貸款買房的，也是一樣要求公積金連續繳納，不過如果是已經申請貸款成功，公積金斷繳也不會影響還貸。

社保是國家為了普通民衆設立的最基礎社會保障，與我們的生活息息相關，不僅可以讓我們“老有所養”，還能讓我們“病有所醫”，能減少很多生活中的意外開支，提高我們的生活質量，作用很大。

現在的很多年輕人對社保不是很關心，為了一時的暢快直接“裸辭”的大有人在。但是業内人士這麼說過，辭職可以，社保不能斷繳。這關系到我們看病時的報銷金額和退休之後能領到的養老金，希望大家能引起重視吧。

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