澎湃新聞記者 陳燦傑 實習生 彭茸雯 李昂 黃家樑 責任編輯 黃霁潔

畢業生在2022屆上海高校畢業生秋季校園招聘會上。 視覺中國 圖

已近淩晨3點，鐘依雯獨自對着眼前的文檔。她21歲，大四，正為一篇公關文焦灼，領導都已入睡，她隻想着，完蛋了，天亮也交不出，挫敗積壓心頭，她突然哭出了聲。

那是今年1月，鐘依雯剛抓住一個難得的機會，在一家知名戶外運動服飾公司的市場部實習，還為中英交雜的專業術語發懵、寫個會議通知都斟酌不定的她，直面堪比正式員工的工作強度，“瘋狂掉頭發。失眠，每天晚上夢到被她（領導）罵。”

但為了轉正，她熬着，直至4月底，上海封控近一個月，居家辦公的她收到通知：受疫情影響，門店縮緊，所有的HC（預計招聘人數）都鎖掉了。

“當時死認這家公司”，沒有着落的她，不得不重新投入找工作的大潮，參加已臨尾的春招。

這個因疫情、經濟下行壓力、各行業裁員再添“未知”的就業季，頂着規模、增量均創新高的記錄：據教育部統計，2022年，我國高校畢業生規模預計1076萬人，比上一年增加了167萬人。

而像鐘依雯一樣，在春招後依然掙紮的應屆生，并不在少數。考研、考公失利，沒能“上岸”的他們，在錯失秋招與實習轉正機會的緊迫中，要扛住的，或是更為嚴苛的考驗。

【以下是她們的口述：】

鐘依雯，21歲，上海一本院校，商務專業“受疫情影響，所有的HC都鎖掉了”

“簽靈活就業，自主就業的（同學）非常多”

如果一開始就清楚職業規劃，就不用做無謂的實習。

我實習挺早的。大一做HR。大二在證券公司，做的類似銷售。去年大三，覺得廣告行業好玩一些，就去試一下。以為要做創意輸出，其實做的是電商運營，跟數據打交道。

今年1月，我到一家運動品牌的市場部實習。領導說團隊很缺人，問我是不是為轉正來實習的，我明确表示想留下來。

在這個行業，比較好的選擇就是甲方市場部，機會非常難得。

團隊人比較少，實習生當正式員工用，他們就需要來之即能戰的人。

第一天去，領導說寫兩個方案，現在3點30，你4點之前給，我連産品是什麼都不知道，一臉懵，硬着頭皮上。最後就寫了一坨屎。在乙方公司，實習生做一個項目，會給很多培訓資料，還有網課。甲方就直接讓你上手幹，不斷試錯才成長。

像寫會議紀要，會議不允許錄音，專業名詞我一下子沒反應過來，領導就會經常反問，怎麼不知道？問多了，我也會想，我怎麼不懂呢？會這樣質疑自己。

他們以工作結果為導向。那段時間，我也是瘋狂掉頭發，失眠，每天晚上夢到被領導罵。一周實習5天，雙休也要盯着項目，拿着這麼一點實習工資，幹的真比正式員工還多。

（有次）負責對接一個宣傳公關文，對面也是一個新人，思路一直不對，稿子晚上8點對完，完全推翻，領導說明天要。一直到淩晨兩三點鐘，還在改稿。完蛋了，交不出來，自己在房間裡哭，很挫敗，想着這次稿子弄完不幹了。後來睡了一覺好了。

自己一直堅持，潛在想法是，能學到東西，抵掉不好的情緒，公司很多實習生都是轉正留下的，他們可以做到，我覺得我也可以。

這個工作強度非常大，我沒時間、也沒精力再去投（其他）簡曆和準備面試。

實習一兩個月後，每隔一段時間，我問領導，我表現怎麼樣，夠不夠資格？她一直給我反饋，公司線下業務較多，有機會轉正，也多次和老闆為我争取HC。

疫情居家辦公後，稍微清閑一些。（但）網上有很多大廠裁員的消息，就有預感，就業形勢會很緊張。

（結果）在家時領導明确告訴我，受疫情影響，門店縮緊，沒有（HC）了，不止這個部門，所有的hc都鎖掉了，我問其他實習生，也是被迫離開。

收到通知後，我跟我姐打電話，爆哭，做了那麼長。

當時死認這家公司，都沒參加春招，這點其實很不好，5月底離職，已經很晚了，好崗位，好公司也少，（隻能）刷到招聘就投一投（簡曆），每天有個七八封，主要還是投市場、廣告。

面試一個大廠客戶運營（崗位）時，都走到三面了，讓我做一個競價廣告分析，但（過去在）市場部（這）都是交給供應商，問到專業性問題，我不清楚，講得亂七八糟。面試10分鐘左右就結束了，我就覺得涼了。那應該也是一場壓力面，但我沒頂住，還挺挫敗，再努力一點，說不定就抓住機會了。

我也有投社招，一家競品公司的，招電商運營，最後（他們）選擇了有一年經驗的。應屆畢業生，還是走校招比較有優勢。

我甚至投了銷售。（一共）參與十幾場面試。比較有把握的就是銷售，好像面一次就能過一次。但是初期銷售，可能沒機會學一些技術，所以沒入職。

輔導員就說，朋友的公司能不能蓋個章（先簽三方協議）？先讓學校好生存下去。

（那時候）簽靈活就業，自主就業的（同學）非常多。

我就考慮要不再讀個研，逃避一下，讀研也是就業率，也算有着落。

我申請了國外研究生，拿到offer（後），打算去法國留學，學市場營銷，最遲6月17号入學，但我就想卡這個時間點（等offer），再試試看。

後來收到北京一家市場公司的offer，也是熟悉的領域，家人說去鍛煉一下會比較好，就決定去了。

我已經在江蘇隔離了幾天，江蘇這邊正好沒星号，現在進京，需要在不帶星、沒新增病例的地區隔離14天。

如果真的順利入職，工作了一兩天了，我可能會有一些感觸，現在就是不确定，不确定之後能否順利進京，順利入職，反應也比較遲鈍。

唐夢琦，22歲，上海985院校，新聞專業

“我知道考985高校研究生有多難”

“春招的競争很嚴峻，今年互聯網都在裁員”

2月21号查考研初試分數那天，我在一家互聯網公司實習，工位旁邊是跟我一樣的大四實習生，往年她考的學校，複試線在340分左右，她371分，開心得直轉圈。我考了386分，（但）很沮喪，一定考不上了，（因為）試卷簡單了很多，後來才知道，（我考的學校）分數線漲到了400多分。

雖然過程比結果重要，和朋友聊天也裝不在意，但聽到電話另一頭媽媽的關心，我還是忍不住哭了。我是去年6月決定跨考心理學，學心理學是我一直以來的初衷和興趣，當初因為高考分數錯過。這輩子不去為夢想奮鬥一次，會比較遺憾。大學四年，我最快樂的日子就是考研的半年，很充實、純粹，每天學習，隻為上岸。

唐夢琦備戰考研的時長記錄。受訪者供圖

身邊很多人也考研。我知道考985高校研究生有多難，考不上，必定面臨就業問題，所以做兩手準備。

當時秋招，先去摸一下面試流程。投了8份簡曆，全是互聯網公司的人力資源職位，但我重心還在考研上，隻花了一點精力改簡曆。結果3場面試，前2家一面就被淘汰了，人家問對公司、職位的了解時，都答不出。

最後一家，我去了現場面試，二三十個人，很幸運，三輪面試全部通過，三四天就收到offer，月薪1萬多。我真的特别糾結，接了，考研失敗也不用去春招，朋友也勸我用它保底。

但我想，如果考研上岸，毀三方協議是很不負責的，而且我怕接了offer，考研就不會拼盡全力，所以就拒絕了。我媽也講，我沒好好準備，都能找到工作，春招肯定也不用愁。我當時也這麼覺得。

現在回想，後悔，春招真的太慘烈了。

本來春招的競争就很嚴峻，今年互聯網都在裁員，如果他們秋招招滿了，就不會去春招，除非有些offer被拒了，那他們也會優中選優。

而且我覺得，文科生比理科生就業要困難，理科生有一技之長，專業性更高，對口的崗位也更有限制，像職能、運營、市場崗位，好像性格、能力好一些，就可以在職場裡學習，門檻會低一些。

考研結束後，我馬上投入到實習中，出路還沒找到，不能松懈。

我去了（一家）大廠人力資源（部門）實習，但2月底，春招開放的崗位根本沒有HR，轉正也很困難。

3月上海疫情爆發前，我收到了一份醫療公司的offer，是當時收到的所有傳統行業offer中待遇最好的，準備接受。但（後來）小區出了确診病例，一直被封在家裡，而那個公司必須要線下簽紙質合同，我也不知道什麼時候解封，一直拖着，這個offer就沒有了。

疫情期間找工作就是這樣，如果去線下招聘會，至少能見到人，說幾句話，留下些印象，簡曆也是實實在在投進去的。現在參加學校的線上雙選招聘會，看似好多公司、好多崗位，也不知道他們有沒有查閱我的簡曆，我投的沒一個回複，隻能自己去各個網站上投。

到4月，我換到一家中等規模的互聯網公司實習，一心想着努力工作，證明自己的能力，一直向領導表達強烈的轉正訴求，他們也給了我承諾，如果不出差錯就轉正。但後來他們招到了一個從大廠出來、更資深的人，沒跟我溝通就把我調另一個崗位上了。

我沒想到，新的工作内容和leader，都讓我無法适應，經常會一連串地質問我，為什麼這樣做？為什麼不那樣做？很受挫、不舒服。

實習生嘛，就是食物鍊最底端、最卑微的一群人了。每天隻想逃離，再加上他們拖了兩周的轉正承諾和低于行業平均水平的薪資，我最終拒絕了轉正機會。

我現在接受了長三角其他城市一家互聯網公司的offer，他們在求職網站上看到我的簡曆後主動聯系我的，職位也是我喜歡的人力資源，我通過了筆試和兩輪面試。

這意味着我要離開生活了四年的上海，去一座完全陌生的城市，遠離現在的生活和朋友。我不知道我在那邊的工作内容和氛圍是不是我喜歡的，但我總得去試一試，有50%的幾率是好結果，實在不行再回來嘛。

我需要先去那個城市隔離14天，為了趕上合同簽約時間，我隻能錯過畢業典禮。步入社會就是需要自我妥協的。

大學生在招聘會現場應聘。 視覺中國 圖

李曉潔，21歲，武漢雙一流院校，新聞專業

“國企的職能崗，大部分都需要黨員或者碩士”

“比文科生更不好找工作的，是文科女生”

我最大的焦慮，其實來自家人，他們一直催我找工作，覺得我不敢跟外人說話，就說膽子要大，面試不要怯場，有機會就去試。我已經聽麻了。

去年報名國考，就是希望不要再催，也是家裡要求。大家說公務員好，我覺得隻是因為它有編制、公積金，可能三四十歲不擔心失業，沒中年危機，但工資也不是很高，包括體制内（要處理）一些人情世故，也不是一個那麼好的去處。

國家公務員考試是在11月底，一般要準備挺久的，但我從實習結束，七八月份才準備。報的武漢市的崗位，一開始就知道上岸可能性不大，就買些資料，簡單看一下。如果不考公，我可能去年下半年就參加秋招。

1月成績出來，果然沒上岸，那就參加春招。

我隻有一段媒體實習經曆，優勢并不突出，但我對崗位的期待也沒多，在武漢、做個白領，寫寫文檔，整理材料，有五險一金，有雙休，薪資能覆蓋日常支出，就這條件。

（但春招）很多崗位，招的都是銷售、直播帶貨，底薪很低，加績效提成，薪資不确定，感覺不靠譜。而且要對别人瘋狂輸出，我不願意去。

投簡曆的時候，我會先搜一下公司公衆号，還有知乎、百度、企查查，如果幾個平台都沒消息，就說明這個公司幾乎沒規模，或者不正規。

我們學院一直在推薦的一家武漢很大的公司，知乎搜到的評價都比較負面，加班、官僚作風重，企查查上，也有很多風險提示，所以雖然它一直在招人，但我沒考慮過。

三四月份，武漢能投的，我都投了一遍，有五六十份。

（職位描述裡）薪資寫8千-1萬的，點進去，下面寫句“薪資面議”，絕對不會有8千-1萬；還有寫同事都很nice，工作氛圍好，說明幾乎沒任何福利；說企業正在上升期，有很大的發展空間，就是給你畫大餅。周末雙休、五險一金，有這兩個條件的，都會明明白白寫出來，因為企業覺得這是對員工莫大的優惠，這兩個沒寫的，我都沒考慮。

剛開始隻要投了，就會期待回應。

晚上想得多，明天又找不着工作怎麼辦？再給心裡畫個餅，明天一定要去投簡曆。我是嶽陽的，（也）想着去長沙，離家近。投了長沙一些國企子公司。

到4月中旬，沒什麼成效，随便投，有一個能回就行。我本來還想着，去國企做些職能崗：行政、财務、人事，但大部分都需要黨員或者碩士，根本沒機會。

在學院的線下雙選會上，要求碩博的，占到一半以上。就業辦的老師還幫我改簡曆，因為我經曆不多，所以把字體放大，行距隔開，起碼要把簡曆排滿。老師說多加一些套話，不要隔這麼開，太欲蓋彌彰了。

雙選會，其實人稀稀疏疏，一場就三四百人。隻有一場，主題是2022屆應屆招聘、暨2023屆實習生招聘，（因為多了）找實習的同學，人特别多，起碼上千。我預估，（其中）2023屆學生更多，如果是2022的應屆生，他們的表情會很平淡，畢竟這時還在找工作，應該對這事看開了。但很多人的表情都很興奮，眼前都是希望。

我一共去了4次學院的線下雙選會，企業最多時，有上百家，立個大牌子，放招聘信息，挨家挨戶看過去，适合的就去和HR聊兩句，給份簡曆。網上投簡曆，沒回應的話，面試都參加不了。但他們專門來我們學校招聘，還是沖着理工科，可能100個崗位，才一個招文科的。

比文科生更不好找工作的，是文科女生。看多了招聘，我就發現，很多崗位直接寫男生優先，包括去年考公，體制内（崗位要求男生優先）的尤其多。

學院就業群之前轉了條信息，招總經理助理，就寫着“男孩子優先”，都轉到學院來了，真是跟吃了蒼蠅一樣，我就發了一條朋友圈吐槽，難道有什麼工作是需要男性生殖器才能做的？

我有訪問一些外企網站，很多招聘都會提到，他們有多少女性領導者，會要求男女比例盡量維持在1:1，包括給女性的生育假、生理期補貼，會着重寫在招聘裡。

4月下旬，實在沒找到工作，我想，随便幹一份，總比沒有好吧？我就對銷售崗動搖了，（但）還是沒法說服自己。到5月份，随緣吧，愛回不回。

我就感覺，要另謀出路。和朋友交流，說可以準備下半年教資、秋招。後面看到西部計劃，試一下。好歹也（會有）一點基層工作經曆，不會有空白期。

我去參加（西部計劃）筆試的時候，最多20個人。但面試時又少了幾個人，我想，還能淘汰誰？一共就這麼多人報名。後來進了。

（目前）投出的簡曆，沒有100也有90份，投得最多的就是職能崗和運營崗。簡曆通過，到下一輪的，就五六份，到最後加上西部計劃，我隻參加過3場面試。

上海疫情爆發之前，我在學院的線下雙選會得過一個機會，運營管培生，HR問我願不願去上海試一下，提供食宿，（轉正）幾率挺大的。我說不了，我不想去北上廣，超一線城市，壓力挺大的，從一開始就沒考慮過。

另一個機會，在一家駕培APP企業的初級編輯，已過一面。

如果（最後）拒絕的話，我可能就去參加西部計劃，一個月補貼2000左右，去更艱苦的地方，會給到3000。我期望是可以不找家裡支持，節儉一點，畢業了再找家裡要錢，心裡過不去。

身邊相熟的同學，除了考研上岸、保研，直接拿到offer的幾乎沒有。他們有的在二戰，有的還在家，如果我身邊的人都找到工作了，我會有很大的危機感，但好像……

所以我其實是還好的。

（為保護受訪者隐私，文中人物均為化名）

本期編輯 鄒姗

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