現在我們繳納的社保包含五險一金，五險分别為養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險。

其中養老保險保障我們在退休的時候可以領取一定的養老金，而醫療保險可以保障我們在生病的時候少花點錢，這兩個保險對于我們來講是很重要的。

除了養老保險和醫療保險，還有一種保險其實也是很重要的，那就是生育保險。生育保險可以保障女性在生産的時候獲得一定的津貼，而且有關生育的醫療費用也是可以報銷的。

那麼，生育保險可以報銷哪些費用呢？

生育保險待遇主要包括生育醫療費和生育津貼。

生育醫療費用包括産前檢查、終止妊娠、分娩住院期間的醫療費用、計劃生育的醫療費用。這些費用的報銷可以直接拿着社保卡結算，是很方便的。

而生育津貼是國家給身在職場的女性因生育而離開工作崗位期間的生活費。

那麼，生育津貼領取标準是什麼呢？生育津貼領取多少跟産假天數和社保繳費基數有很大的關系。根據現在的規定，産假期間可以領到的的生育津貼=單位月平均社保繳費基數/30天X産假的假期天數。目前的産假天數為98天，難産、多孩等情況會增加産假天數。每多一個孩子，多休15天，如果難産，也可以多休15天，

舉一個簡單的例子：

小紅在某一家互聯網單位上班，該單位的社保平均繳費基數是9000，那麼小紅正常生産的生育津貼為9000/30*98=29400元。單位繳費基數低于自己的繳費基數怎麼辦呢？生育津貼發放标準是——就高不就低。如果我們領到的生育津貼低于工資，那麼差額的部分是需要單位補給我們的。

生育保險是女職工專享的福利待遇嗎？

實際上，現在不僅僅是女職工在繳納生育保險，男職工也在繳納生育保險，而且男職工也是可以享受生育保險待遇的。

假如男職工另一半沒有就業，男職工參保已經滿足相關的條件，那麼另一半也是可以享受一些生育醫療費用待遇的。

總而言之，生育保險還是很重要的，我們及時繳納生育保險可以很大的減輕一部分壓力。不過呢，想要享受生育保險的福利待遇，還需要滿足一定的條件，這個條件不同的地方規定不同。有的地方規定生育保險繳納滿足9個月才可以享受生育保險的待遇，有的地方規定當月繳納就可以享受待遇。

在這裡，老哥提醒大家，生育津貼申報有時間限制，在生育或者終止妊娠後1年内申辦。當然，每個地方的政策和時間是不同的，有的地方要求是3個月内。

在申報的時候，還需要準備一些材料：

1、個人基本材料：身份證、社保卡、銀行卡等；

2、寶寶準生證、出生證；

3、生産證明材料：住院發票、就醫證明、出院證明、住院及生産費用清單等。

如果不知道哪些材料，可以咨詢當地的社保部門和單位的人力部門。

綜自度小滿金融、有錢花。

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