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薪資管理系統實驗心得

生活 更新时间:2024-08-23 15:36:59

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薪資管理系統實驗心得(IT企業薪酬管理)1

IT企業指的是經營電腦、手機、投影機、打印機等電子類産品的企業,還包括網絡、軟件等。它主要有以下特點。

(1)創新和變化是企業的不懈追求

由于信息化技術的不斷發展,市場需求的變化非常快,也導緻電子産品更新換代的速度很快。為了适應市場變化、滿足市場需要,企業需要不斷進行産品創新。

(2)人才對企業的發展尤其關鍵

由于電子類産品對智力和知識方面的需要,因此,企業能否擁有專業的技術型人才,對于企業的生存發展有着決定作用。

(3)以客戶滿意為終極目标

由于信息技術的迅速發展,IT行業客戶需求呈現出多樣性、不确定性和個性化的特點。而客戶滿意與否,又直接關系到企業能否适應市場、長遠發展。因此,IT企業的産品必須以客戶滿意為追求方向。

由于IT企業的行業特點,IT企業主要有技術研發、技術支持、産品銷售、後勤服務等部門,不同的崗位人員工作任務不同,因此薪酬體系的設計也各不相同。下面以程序設計崗位、程序開發崗位、程序測試崗位為例進行具體說明。

程序設計崗位薪酬設計

IT信息項目的程序設計崗位的薪酬設計示例如下所示。

薪資管理系統實驗心得(IT企業薪酬管理)2

圖10-1 程序設計崗位薪酬設計示例

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