什麼樣的場合最講究說話技巧？毫無疑問，當然是求人辦事的時候。很多人情商低的人都怕求人辦事，因為不知道如何說話，更不知道如何讓對方順利地答應自己的請求。情商高的人一般沒有這樣的煩惱，他們懂得察言觀色，懂得如何說話能夠讓對方心情舒暢，從而願意出手相助。求人辦事的目的，就是讓人同意幫助你。既然如此，你就應該想辦法巧妙地突破對方的心防，提出讓人難以拒絕的理由。這樣一來，對方才會心甘情願地向你伸出援助之手。

首先，求人辦事需要擺出一副低姿态，應該用誠懇的請求的語言。因為，輕浮或者強硬的語态會讓人覺得你不尊重對方，沒有禮貌，會讓人産生抵觸心理。即便對方想要幫助你，如果聽到你語氣不莊重或者比較強硬，那麼也會出言拒絕。因為“幫你是情分，不幫是本分。”

生活中，每個人都會遇到這樣那樣的困難，求人辦事是非常常見的，沒有什麼丢不丢面子的問題。死要面子的行為，不僅無法讓你顯得更有尊嚴，反而會把自己内心的自卑、懦弱展現得淋漓盡緻。相反，坦坦蕩蕩、大大方方，或許還能赢得對方的尊敬。所以說，既然是求人，就要放低姿态，送給對方一份好心情，這樣方為上策。

當然，求人辦事并不是裝出一副可憐相、說一些低姿态的話就能解決的。姿态擺對了，還需要想辦法把求人的話說得合适、動聽，能夠讓對方動心，這就考驗你的說話技巧和情商了。首先，你要分清楚求的人是什麼人，和你什麼關系，對方幫助你的依據是什麼。如果對方是朋友，那你可以跟對方講交情，用真誠的感情來打動對方；如果對方是合作夥伴，那麼你可以多談及雙方的共同利益，用利益與願景來打動對方；如果你求的是陌生人，就必須下些功夫了——你必須讓對方明白你有難處，并且幫助你對他也有好處，從而一步步地攻破對方的心防。

有一位大老闆楊總，實力雄厚。一次，一位生意場上的朋友來求他辦事，态度很誠懇地說：“楊總，你現在合作的那家企業，有一個外包項目，我們公司想把他承包下來，以你的實力和商界地位，以及與對方合作關系，這個事不難辦。你放心，辦這件事，需要我們這邊怎麼配合，需要多少錢運作，你說一聲就行，事成之後，必有重謝。”

聽了對方的話，這位楊總是這樣答複的：“這個事，我可以試試，不過，事情還是有一定難度，畢竟隻是合作公司，我給人家說，也不一定好使。”

那麼，關鍵來了，我們看這位朋友是怎麼回話的：“楊總，你辦事，我還不放心嗎？成的幾率我看在90%以上，即便10%的幾率沒有辦成，那也是我沒有這個運氣和福氣，肯定不會怨你的。”——瞧！朋友這番話回得合情合理，盡顯人情世故。之後，楊總果然盡心盡力幫朋友辦成了這件事。

所以說，求人辦事，回話的時候，要想讓别人盡心盡力，關鍵就是要摸透人家的心理。人家為你辦事，你的眼色就得亮一點，把話說到位，把功夫做到位，把利益許到位，不能黑也不說白也不說，求人家辦事，自己卻當甩手堂櫃，這樣的話，誰還願意給你辦事呢？

高情商的人都明白：求人辦事，不是讓人家無償給你幫忙，其本質是利益和資源的交換，你必須考慮對方的利益和需求，不要覺得對方答應了，或者自己送禮了，人家就一定要幫你辦成，人家萬一辦不成的時候，也要予以充分的理解。在回話的時候，你把這些點都想到了，人家往往就能盡心盡力為你辦事了。

由此可見，求人并不是非常難的事情，隻要我們能夠掌握說話的技巧，擺正自己的心态，該談感情的時候談感情，該談利益的時候談利益，那麼就很難有辦不成的事情。

既然是求人，那麼我們的姿态就應該誠懇，更應該懷一顆感恩之心——即便被對方拒絕了，你也不能惱羞成怒。

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