很多新生已經入學了，朋友小何也開啟了新一輪的求職路。

這兩天小何被問到了一個奇葩的問題：“青蛙和癞蛤蟆有什麼區别。”

小何一下被問懵了，這是哪裡來的奇葩問題，還好小何心理素質極強，畢竟是事業單位面試，新内心不淡定也要顯得很淡定。

猜不透面試官的心理，小何幹脆老實回答：

“一個是青蛙王子，一個是癞蛤蟆想吃天鵝肉，顔值差異。”

随後小何覺得回答太簡單，于是又補充了一句：

“青蛙是益蟲，要學習青蛙，做對社會有益的人才，而不要像癞蛤蟆一樣讓人讨厭”

面試官微微一笑，讓小何回去等通知。

小何算不上靈光乍現，他的回答大家都知道，按照面試結果來看，确實表現一般。

但是有另外一個面試者的回答确實不一般。

青蛙有一個詞語，名 — 坐井觀天。

意思是雖有青蛙王子長的可能很帥，有顔值，但青蛙目光短淺，眼界小，見識少，他的世界隻有井蓋那麼大，每天隻盯着自己眼前的一畝三分地， 不能勇于突破現狀。

雖然癞蛤蟆很醜陋，但是被在了神桌上的卻是它，象征幸福和金錢。

這就說明了一個問題，面試不能隻看外表，更要注重内在。

面試官立馬給出答複：“下周一，準時上班！”

同樣的問題，不同的角度，代表不同的價值觀。孰對孰錯，孰是孰非，面試結果已經給了我們回答。

1、符合主流價值觀

我們在面試的過程中，未免會被問到一些奇葩的問題，而且這些問題還會有一些争議。

在網上看過一個話面試題：

西安曾經發生一起保安隊長徒手接跳樓女子，雙雙身亡的事件，如果要談對這件事情的看法。

有很多面試者的回答就比較過于自我，“徒手接住一個從高樓下墜的女子，自己性命肯定不保，這保安就太傻了。”

但是在常規情境下，見義勇為才符合社會主義核心價值觀。

面試官就會從這點來看你的個人性格， 以及你的人品。

我們可以回答，“在保證自身安全的情況下，我一定會救。”

2、最大化體現自己能力

不知道大家有沒有經曆過小組面試，就是一群面試官圍着兩三個候選人 ，共同提問，各自回答。

這種時刻，面試官考驗的，是一個人的綜合素質，比如協調能力、管理能力 、組織能力等等。

涉及到需要極強綜合素質的崗位，比如領導助理等，有時候需要面試者跨部門溝通的能力。

這種時候，很多面試官會說一個話題，然後讓候選人集體讨論，讓他們通過交流找到話題的答案。

如果這種時候，你能協調并組織大家找到問題的答案，并且能在候選人因話題産生沖突時，來穩定全局，這就是體現你管理能力的時候。

綜合素質強的員工，更加獲得面試者的青睐。

回歸到我們開頭的話題，有一個網友給出了更加精準的回答：

“ 青蛙思想封建，坐井觀天，是負能量；

癞蛤蟆思想前衛，有遠大抱負，想吃天鵝肉，正能量；

所以青蛙上了飯桌成了别人的菜；

癞蛤蟆上了供台改名叫金蟾；”

長的醜一點不可怕，關鍵是要有敢想敢做的勇氣，要有目标和志向。

現在正值金九銀十，希望面試者都能準備充足，在面試官面前展現更加踏實有能力的自己。

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