各位小夥伴大家好啊，這裡是智慧的小阿濤，今天繼續給大家講講職場那些事！
我們在職場上該如何辨别領導是不是在給你畫大餅或者是忽悠你而已呢！看看有沒有以下幾點：
一、年輕人要多幹才能成長
單位老油條嘛套路比較好，總會有各種理由逃避做事，那麼領導為了找到人做事情那隻有從年輕的人入手了，嘴上說着你現在還年輕，要多學習多接觸多去做一些事情，這樣你才能更快的成長起來，偶爾給你來點雞湯鼓勵你一下，你一下字就被感動覺得領導說的很對，我一定要加倍幹，假如不是你領導不是你親戚那麼基本上就是為了讓你多幹活。有時候向上不是看你做了多少事情，而是看你幫單位幫領導處理了什麼事情。
二、獨立思考，别被他人左右
現在每個人在單位不可能單單就做一件事情，科室裡的事情要做有時候往往并不是科室的事情也要做，所以當你出現兩件事情的時候重合的時候，也許你科室的其他人為了不做怕你走而叫你不要去管其他事情，自己科室的事情最重要，所以在這個時候你就要仔細分析思考了，哪件事情是當前相比較下是重要些的，特别是領導重視或者要求的要首先考慮。
三、我這是為了你好
想必這句話大家都耳熟能詳了吧，不管是從讀書開始到步入社會聽得很多這樣的話了吧，我想除了讀書時候的老師以及父母會這樣和你說可能真的就是為了你好，在單位裡領導這樣說純粹就是批評你而已嘛，真正為你好的人都是給你指明了道路，拿出了錯誤，給出了解決的辦法了的，而不是單單就是劈頭蓋臉一頓罵，這樣的基本就是為了再讓你幹活而已。
四、和你談自己的當初
想當年我是怎麼樣怎麼樣過來的，我也多麼辛苦，那時候有多麼的苦，這些話是不是也很熟悉啊，當一個領導和你說的時候意思就是叫你現在不要退縮，繼續努力加油幹，也許當時他确實是這樣過來的，當時現在當他和你這樣說的話意思他是可以休息了，你要多多幹活才能像我這樣，而你可能就陷入他的陷阱裡了。
五、别被糖衣炮彈迷惑
不管是物質還是精神上的糖衣炮彈，剛進入單位每個人都希望用良好的表現給領導或者同事留下一個好印象，每個人都是有虛榮心的，當聽到别人的表揚或者領導贊揚的時候往往會很開心，自我感覺很好。但是有些東西你要有辨别的能力，有些同事是比較“用心”的，利用你的心理奉承你，覺得你在這方面是很厲害的。當他遇到這樣的事情後他就會溜須拍馬讓你去做這樣的事情，那麼這個事情最終又落在你的頭上咯！
所以我們在一個單位一定要多多注意這些，活是要幹，但是也不要做老好人，别人說啥就是啥，要有自己的判斷！
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