此節主題:
培訓課件内容:
一、職業生涯規劃相關概念與目标
- 1、職業
- 2、職業生涯
- 3、職業生涯四階段
- 4、職業生涯規劃
- 5、目标
基本過程:① 分析個人特點;② 分析組織環境、社會環境;③ 制定個人的事業奮鬥目标;④ 選擇職業确定職業路線;⑤ 确定行動計劃與方案;⑥ 評估與反饋;
四種分類:① 人生規劃;② 長期規劃;③ 中期規劃;④ 短期規劃;
五種職業生涯成功的方向:① 進取型;② 安全型;③ 自由型;④ 攀登型;⑤ 平衡型;
職業生涯成功評價體系:① 自我評價;② 家庭評價;③ 企業評價;④ 社會評價;
二、自我認知與職業生涯
- 一、職業錨
- 二、六維人格
- 三、職業生涯與成功的條件
- 四、自我認知
- 五、影響職業生涯的因素
職業認知:① 創業型公司;② 成熟型公司;③ 發展型公司;
職業定位:① 專業技術型;② 自由獨立型;③ 安全型;④ 創造型;⑤ 管理型;
歸零思考法:① 我是誰?② 我想做什麼?③ 我會做什麼?④ 環境支持或者允許我做什麼?⑤ 我的職業與生活規劃是什麼?
三、實戰演練
- 1、自我評估
- 2、組織與社會因素分析
- 3.生涯機會評估
- 4、确定職業生涯目标
- 5、制定行動方案
- 6、評估與反饋
新員工職業生涯規劃
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