在職場，如果你不懂人情世故，你為什麼被别人針對，你是怎麼被整慘的，你都不知道。讀懂這6條職場生存法則，懂點人情世故，讓你在職場少走一些彎路。
【1】不管你多麼有能力，背景多麼深厚，實力有多強，但是一定要記住一個道理，千萬不要把自己孤立起來，形成一座孤島。哪怕你的能力超出同事一大截，你依然需要同事的協助，你不可能一個人搞定所有事，所以。跟同事保持基本的關系，不要把自己變成孤家寡人。
【2】想要給别人留下好印象，獲得别人的尊重，你要保持好自己的形象，不管你遇到什麼樣的問題，都要做到理智處理，做到遇到問題處變不驚，有自己的一套打法，可以從容應對職場難題。
【3】如果你發現你的同事中，有人跟你叫闆，跟你唱反調，不要為此感到煩惱，這個就是你自己的問題，因為你“人微言輕”，所以，你需要做的不是煩惱。對方不過是給你擺老資格，那你最好的辦法就是拉攏他的對手，讓别的同事來支持你。
【4】如果你想赢得上司的欣賞和重用，首先你要對自己有信心，要有自信，不要随便對自己說“不行”，哪怕你缺乏經驗，隻要領導交代你任務，你也要信心滿滿地接受并且盡最大的努力去做好。很多時候，領導看的不僅僅是能力，還有态度。
【5】工作上的事盡力而為，但是也要量力而行，尤其是你要注意你身處的環境，同事對你可能虎視眈眈，随時準備着你出了錯馬上指責你，所以在職場做事，你要做到四個字“守正出奇”，守正就是要把事穩穩當當地完成，做到結果可以預期，出奇就是要做一些加分的工作，給領導一些驚喜。這樣你才能在領導眼中跟别的同事形成差異化，你才會獲得領導的欣賞和重用。
【6】利用好閑暇時間，比如說午餐時間、下班的電梯裡或者上班路上地鐵裡偶遇同事的時候，多聊幾句，增進一下感情，多了解一下彼此，不要像陌生人一樣。畢竟大家是同一個戰壕裡的戰友，沒準哪天，你還需要對方幫你一把。哪怕他不幫你，至少不會在後面給你捅刀子，這也是不錯的。
在職場，能力固然重要，但是，人際關系同樣也很重要，大多時候，職場不是你死我活的戰争，而是你來我往的人情和利益的博弈，如果你混得太差，往往不是做事不行，而是做人不行。
好好琢磨一下這六點，你會發現，其實你能容納多少人，你就能做成多大的事，做到和光同塵比孤芳自賞，更能很好地在這個世界生存。
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
