參加了得到三周年的活動，結束後得到大學的同學盧佳問我：有什麼感受，分享一下。

一天十六個演講，信息量太大，我仔細想了想，腦子裡出現的竟然是這四個字——苟且紅利。

啥意思呢？

絕大多數人對自己沒什麼要求，得過且過、差不多就行，簡單來說，就是苟且。如果你“在别人覺得沒必要的地方，堅決不苟且，在别人不那麼認真的地方，多較勁一點”，就能超越絕大多數人。

這就是——苟且紅利。

這是羅胖提的一個說法，我之前似乎在某處聽過，但卻沒太大印象。得到市場公關負責人胡雯在演講裡提到這四個字，立即擊中了我。

為啥呢？有兩點。

第一點，拿這次獲得參加活動的資格來說，其實一開始，我并沒有抱太大希望，畢竟得到用戶牛人太多，總共隻有30個名額。

我在得到上學習了3600個小時，訂閱了80多門課，有的大概聽聽，有的是反複學習，寫學習筆記。《梁甯産品思維課》我寫了三萬多字的學習筆記。但說實話，我常常感覺自己努力的還不夠，尤其是看得到經常留言的學霸們，總覺得自己差太遠。

就在我覺得自己一般般、差太遠的時候，我竟然成為參加年會的30分之一。和其他去現場的高分用戶聊天，我發現很多人和我有同樣的感受：覺得自己還差太多，竟然不知不覺超越了很多人。

我突然意識到，跟絕大多數得到用戶相比，我至少不差，甚至還是很靠前的。

真的是比其他人厲害嗎？不是！

求知欲比别人多一點，要求比别人高一點，花的時間比别人多一點，選擇不那麼苟且一點，我隻不過是享受了苟且紅利而已！

有時候你的勝出不在于你自己多強，而隻是因為絕大多數人選擇了苟且。

多麼令人欣喜的發現啊！

我覺得，相比于獲得這30分之一的機會本身，真真切切地感受到苟且紅利的存在，這更加重要。

第二點，你知道參加得到年會的最大好處是什麼嗎？

不是分享的内容——那些在APP都可以看到，而是你見到了——活人。

在活動簽到門口看到李翔，我的第一感覺是：嗯？沒那麼高大啊！

你天天用得到，很多人都是大神級的存在，當牛人悉數登場，出現在你面前的時候，你突然發現：原來他們也隻是人嘛。

是的，近距離接觸牛人，你獲得一種真實感，他們也隻是普普通通的人。但是，你心裡很清楚，他們并不一般。不一般，不是因為他們天賦異禀，而是他們做出了不一般的事兒。

比如，兩年前直播屏幕裡的清純阿獅已成長為“霸道女總裁”，剛剛二十多歲，就能帶領聽書團隊的六位大神，要把聽書事業幹上幾十年。

比如，萬維鋼禦用轉述師懷沙，不僅僅聲音好聽，還是科幻小說的解讀大師，他解讀的《三體》我認為是所有解讀中最精彩的，而且，他還曾是拿過獎的央視紀錄片導演。

每一位上台的分享者都有極為精彩的故事。

以前，我以為他們本都是各行業的精英。事實上不是，得到團隊很年輕，很多人都是90後，他們是和得到一起成長起來的。

他們為什麼能作出不一般的事兒？是天賦異禀嗎？

不是，比如當天的演講，每個人都很精彩，你甚至會覺得他們一定是經驗豐富的演講家。然而，真實情況是，分享的十六位中，至少有一半是第一次登台演講。

他們如何做到的？很簡單，就是不苟且。

得到大學的同學都知道，想在得到的場合登台分享，選題、結構、邏輯、呈現都必須經過嚴格打磨，一個分享不經曆幾次推翻是不可能上台的。

而且，每個分享都必須寫逐字稿。

為什麼要這樣？

在絕大多數人選擇苟且的世界，你選擇“在别人覺得沒必要的地方，堅決不苟且，在别人不那麼認真的地方，多較勁一點”，你就能享受苟且紅利。

得到不苟且，得到的每個人都不苟且。

他們是真正享受了苟且紅利的人。

見到“活人”的意義是什麼？

十幾年前我決定開始跑步，但每一次都半途而廢，直到我的德國領導出現，他是跑馬拉松的，在他的帶動下，我一直跑到現在。

有句話說，榜樣的力量是無窮的，其實不對，身邊活人榜樣的力量才是無窮的。

榜樣真的是做出了什麼“頭懸梁、錐刺股”的事兒嗎？

并沒有，他們隻是選擇不苟且，比别人多自律一點，比别人多認真一點，比别人多付出一點而已！

很多人之所以不努力，就是拿沒有天賦做借口，但事實是：絕大多數人的努力程度之低，根本輪不到他們拼天賦。

苟且紅利，在我看來，這簡直是諾貝爾獎級别的發現。

隻要比别人多努力一點，不那麼苟且一點，你也許就能做出自己都不敢預料的成績。

選擇苟且，成就别人的紅利，還是選擇不苟且，享受苟且者帶來的紅利？

完全由你自己決定。

這是另一個令人欣喜的發現！

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