參加私董會有哪些服務?培訓是以老師的知識、經驗和智慧為出發點的一種教育,學員可以通過培訓所學運用在自己的企業,簡單易學,啟發思維、經濟實惠但由于培訓内容與企業實際問題沒有直接關系,有的課程枯燥無味(尤其一些知識類的培訓),有的課程雖然老師講課生動有趣,但也由于與企業和個人需求無關,聽着十分激動,回去一動不動甚至有的老師由于過于誇大課程的效果,造成一些學員照抄作業,最後變成刻舟求劍,人财兩空這也是企業培訓經曆這麼多年後整體蕭條的原因,尤其是那些曾經的名師、大師大部分都跌落了神壇,今天小編就來聊一聊關于參加私董會有哪些服務?接下來我們就一起去研究一下吧!
培訓是以老師的知識、經驗和智慧為出發點的一種教育,學員可以通過培訓所學運用在自己的企業,簡單易學,啟發思維、經濟實惠。但由于培訓内容與企業實際問題沒有直接關系,有的課程枯燥無味(尤其一些知識類的培訓),有的課程雖然老師講課生動有趣,但也由于與企業和個人需求無關,聽着十分激動,回去一動不動。甚至有的老師由于過于誇大課程的效果,造成一些學員照抄作業,最後變成刻舟求劍,人财兩空。這也是企業培訓經曆這麼多年後整體蕭條的原因,尤其是那些曾經的名師、大師大部分都跌落了神壇。
當市場紅利期過後迎來了經濟危機,企業競争更加激烈,企業家面對更大的壓力和挑戰,作為企業咨詢服務業迎來了春天,以解決企業實際問題作為服務的企業管理咨詢有效的解決了企業家的很多問題,真正專業的咨詢公司獲得企業家的認同和依賴。相對培訓來講,咨詢的落地性有了明顯提高,但高達幾十、上百萬咨詢費用卻不是一般企業可以承受的。作為企業管理咨詢公司和咨詢顧問來講也面對非常有挑戰的問題,要不沒有專業和能力幫助企業家解決問題,要不有能力幫助解決企業家問題,咨詢師也很難讓企業家認識到作為企業靈魂的個人問題,這也會造成企業家不理解和很難配合咨詢公司的思路和方案。
私董會作為已經在發達國家企業家圈子運行了六十多年的學習模式,很好的彌補了培訓與咨詢的不足。私董會以解決企業家實際問題作為學習核心,教練引導小組成員互動支持解決彼此的問題,不僅問題得到有效解決,更重要的提升了解決問題的能力與領導力,這是培訓和咨詢都無法解決的問題。私董會小組成員不但可以獲得問題解決以及能力提升,同時還可以獲得一群志同道合、以誠相待、真心互助、沒有利益沖突的企業家智囊團圈子,這也是企業家在當下激烈競争中急需的一個精神家園。
企業培訓、企業咨詢、私董會,針對不同的企業家、不同時間、不同區域等因素各有利弊,如果可以根據企業家的實際需求,将這三者有效的結合,通過培訓啟發思維,通過咨詢落地服務,通過私董會發現企業家問題與提升企業家領導力,則是無論對于企業家、社會還是相關服務公司,都是一件共赢的事情。
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