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本科生進富士康怎麼發展

圖文 更新时间:2024-11-17 10:16:19

本科生進富士康怎麼發展?老王今天帶大家窺探一下富士康的人員結構:,我來為大家講解一下關于本科生進富士康怎麼發展?跟着小編一起來看一看吧!

本科生進富士康怎麼發展(25萬人的大廠富士康)1

本科生進富士康怎麼發展

老王今天帶大家窺探一下富士康的人員結構:

在職員工數量合計:252196人(名副其實的大廠,人确實多,比我們縣人口還多[捂臉][捂臉])

看看專業構成:

生産人員:185468人(73%左右的都是生産人員,也就是車間作業人員,提供了大部分就業崗位)

銷售人員:1675人(銷售人員比較少,應該主要是對接下遊的進貨商)

技術人員:43526人(17%的技術人員,老王直接分析,這部分技術人員負責車間機床技術,産品檢測,質量檢測,也不排除有項目研發的技術人員。)

行政人員:19424人(8%左右的行政人員,囊括後台的各職能部門,像人力部門,宣傳部門,安全部門,各種委員會,辦公室)

再來看看總體教育結構:

大專以下:191064人(76%的人員位于

大專學曆以上,和上述生産人員的比率大緻相當,進車間的話,學曆要求就非常低了)

大專及本科:59447人(這部分人剛好和行政以及技術人員大緻相當,如果是搞技術的,本科,大專都可以去富士康)

碩士及以上:1685人(這部分人的話,應該就是富士康引進的各種專業類别的頂尖人才,比如财務,技術大牛,研發,管理,資本運作,這類專業技術性強的崗位,相對學曆要求也比較高)

最新财務咨訊:

富士康2019上半年營收:1705.1億,同比上漲7.24%

淨利潤:54.78億,同比上漲0.62%

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