育嬰師是當下比較熱門的一個職業，不僅高薪而且特别受市場歡迎，連很多大學生現在都開始選擇報考育嬰師，接收育嬰師培訓，為什麼育嬰師如此受歡迎呢？

育嬰師是對0歲至3歲嬰幼兒生活照料、日常生活護理，配合早期教育，輔助家庭完成科學育兒工作的人員。我國每年的出生人口在2000萬左右（雖然從2020年開始略有下滑），但是全國的育嬰師供需緊缺，市場缺口造就了巨大的需求與行業機會，育嬰師人才炙手可熱。正是因此，育嬰師也被譽為2022年起的黃金熱門職業。

3歲前的孩子處于成長的巅峰期，一生中80%到90%的精細動作都要在這3年中奠定基礎，而我國的現狀卻是這一年齡階段的教育極其薄弱，極不利于人口素質的提高。政府已經認識到高度重視0－3歲嬰幼兒教育是提高國民素質的捷徑。因此，育嬰師作為一項新增職業，已被勞動和社會保障部正式列入中國職業大典。

想做育嬰師，就肯定需要相應的資格證書，2019年，我拿到了人社部頒發的育嬰員證書，并且國家給了我補貼，由于我當時是在母嬰護理公司工作，所以我的公司推薦我參加了北京育嬰師大賽，經曆了筆試（和高考似的）和實操考試，拿到了證書，當時我還不知道國家會給我補貼。

一、巨大的市場缺口

随着三胎政策的開放，據不完全統計，我國每年的出生人口在2000萬左右，全國的育嬰師需求量在500萬，而目前持有育嬰師資格證的專業人員僅有15萬，市場缺口造就了巨大的需求與行業機會，育嬰師人才炙手可熱。正是因此，育嬰師也被譽為21世紀的黃金熱門職業。

二、高額的薪資待遇

我國的育嬰市場在北京、上海、廣州、深圳等一線城市也隻開發了約30%，未來十年将在三線城市和縣級市呈現井噴式發展。現在育嬰師的發展正如火如荼，蒸蒸日上。就工資來講，在一二線城市，育嬰師基礎月薪早已超過6000元，而高級育嬰師月薪已達6000-15000左右，春節期間起價更是過萬元。

三、市場認可，職業正規化

如今早期教育趨于正規化，育嬰師的因其更高的技能要求與專業性，社會地位将會高于一般幼師，所以，市場對于育嬰師從業人員的素質提出了更高的要求。 國 家對行業提出了職業标準政策，同時也對行業整體的未來發展提供了保證。現在，育嬰師從業需要持證上崗，考取育嬰師證書是進入嬰幼童行業的通行證！更是許許多多行業的通關石，月嫂等一系列行業的鋪路石。

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