性格内向的人，越來越難以适應這個社會了，有很多人都感到困惑。

不和其他人交往，很少參加活動，無愛好，不外出。似乎這樣的人很不受歡迎。很高傲，這麼清高！容易被人忽略。那些高談闊論，靈活機智的人，都是公共場合的焦點，也是光芒！

導緻内向的人越來越自閉，越自卑。有時候想插入話題吧，卻又擔心自己的言行會顯得土氣，與人家的話題格格不入。顧慮再三，最終決定還是沉默吧！

其實性格不論好壞，無論内向，外向都有發光點。關鍵是我們要發揮自己的優勢，不斷學習，并進步，通過自己的優勢彌補自己的不足。但這些并不意味着，你要去改變自己。相反的你要做自己，隻要自己是對的，就要堅持，無論别人怎麼講。相信自己，總有一天你會發光的。

不愛講話，歸不愛講話，但并不意味着，不講話，該溝通的時候，該表現自己的時候，就要表現，這樣才能成就自己。

所謂沒有表現，就沒有發現，沒有發現怎麼會有實現呢！所以要想實現自己的想法，就要表現，讓别人發現你是一顆蒙了塵的金子，然後你才有發光的機會。

其實很多人都不是真内向，而是假内向。即使是真内向，也可以通過後天學習變成假内向的。

假内向其實這樣的人，有想和别人溝通的想法，但是出于各種心裡因素，最終選擇沉默寡言。如果給他一個平台，一個機會，他可以表現的很精彩。給我一個支點和一個足夠長的杠杆，我可以翹起整個地球。所以人的潛力是無窮的 ，缺少的是一顆自信而勇敢的心，和一個展現自我的平台。

如果深入了解一些名人、明星私底下的生活，你會發現，其實這些人，多少都有一些假内向，大家都是人，人家之所以能成為名人、明星，除了一些先天不可控因素以外，名人、明星懂得發揮自己的特長，敢于表現自己，把自己的感情、生活通過演戲很有内涵的表現出來！讓觀衆産生心靈的共鳴。

其實這就是一個表現與發現，最終實現的過程！也是一個假内向的人思想上的優勢。因為一個思想空靈，沒有人生經曆，不嘗生活酸甜苦辣的人，他所表現出來的行為很空洞，讓他的觀衆看到以後，結合自身生活感悟，很容易判斷這個行為，這個動作很假。不能産生共鳴，反而産生負面情緒。所以一個優秀的實力派，他的思想，情感肯定很豐富，很有内涵，這叫閱曆。當然這個要靠歲月沉澱，不斷學習，不是一蹴而就的。

那麼性格假内向的人适合做管理者麼，其實了解一下管理者應該具備的素質和條件，再看一下一個假内向的人特點，就會發現，其實還是滿搭配的。

管理者就應該是高傲的，工作中不能交朋友，跟下屬保持距離，保留威信。讓周圍的人都看不出來你在想什麼，做事幹脆利落，做人點到為止。而這些假内向的人都具備。

我是奶娃的初吻，無論有何種想法，歡迎留言與我交流。

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