澎湃新聞實習生 陳楊 記者 杜海燕 衛瑤
10月24日,是程序員節。
高薪、加班、秃頂、格子襯衫,這些都是人們對這個職業的印象。
程序員們還常常以這樣的形象沖上熱搜:#28歲程序員網購生發丸吃成肝損傷#、#39歲網絡技術員入住養老院#、#程序員離開大廠進工廠#、#程序員辭職回鄉改行送菜#……
話題标簽道出了“大齡程序員”工作背後的心酸與無奈,有人稱自己“甯可面對人,也不想再面對電腦”。
超六成大齡程序員提問:
未來發展路在何方?
我們爬取并篩選了知乎和豆瓣上關于“大齡程序員”的369個有效提問,試圖從中分析他們的煩惱。
在這369個問題裡,大齡程序員的職場成長問題最受關注,一共有242個,占到2/3。
考公還是提升技術?該不該轉管理?有人糾結換賽道的具體選擇,不同的出路選項被頻繁提及,也有人選擇離職、跳槽換環境。少數想留下來的人,則試圖跟着技術疊代的前景,尋求精進技能提升自己。
身心俱疲:比起脫發,
更怕技術老化
對出路的糾結,反映了許多大齡程序員在職場上身心俱疲的現狀。
2021年,《中國療養醫學》雜志發表的一篇針對杭州市某公司2058名男性程序員健康狀況的調查分析結果顯示,屈光不正是程序員體檢檢出率最高的疾病。由作息、飲食習慣等問題導緻的内分泌、營養和代謝類疾病也很常見,共查出 1049例脂肪肝,占總體的51.0%。
長期坐着面對電腦屏幕,頸椎退行性病變同樣令很多程序員擔憂。豆瓣網友@黃瓜台 在帖子裡分享“程序員十二時辰”,調侃程序員一天有1/4的時間被用來“修頸椎”。
和消磨人的各種職業病相比,老生常談的脫發問題,也顯得不那麼使人困擾了。
我們根據369個問題的回複數,篩選出了13個與大齡程序員的出路相關的問題;從網友們的回應中,過濾得到162個明确提及自身或朋友職業現狀的樣本回答。
行業技術疊代太快,學不動、跟不上,是程序員們最頻繁提及的困境。
“所謂的經驗在這個快速發展的行業不值一提。”一個36歲的軟件開發程序員在知乎中匿名回答道。他表示,自己根本沒時間研究近些年湧現的新技術。随着年齡增長,保持學習實在困難,體力和精力的下降成為他們學習路上的絆腳石。
回答者也提到工作内容的基礎性,有人覺得,程序員的角色很像螺絲釘,除了部分複雜領域,更多碼農是在用相似的技術完成不同的項目,不斷重複這個過程。
除此之外,還要忍受“無窮無盡的加班”——這時,程序員對工作的熱情還在嗎?
40歲的全棧程序員、知乎網友@ERIC 坦言,為了老闆的一個想法,他總是需要無極限加班,“每天都睡不着,帶着問題睡覺,淩晨四點再起來編碼,把功能開發完。” ERIC 患上了輕度抑郁,選擇辭職:“十幾年都是這麼過的,讓人有點崩潰的感覺,忽然覺得人生開始絕望了,似乎沒有意義。”
還在漲薪的程序員,
真的轉行送菜去了嗎?
很多程序員對現狀不滿,并試圖改變這樣的局面。
中國 IT 社區CSDN連續幾年的調研顯示,開發者薪資呈現逐年增長趨勢。盡管如此,獵聘大數據追蹤程序員的投遞行為發現,2022年前四個月,願意降薪跳槽的程序員占39.26%。在“自帶高光”的互聯網大廠,這一比例甚至過半(55.34%)—— 30-35歲的程序員,是降薪跳槽意願最強的人群。
一些論壇中流傳着“35 歲還在敲代碼的是 loser”這樣的說法。程序員客棧《2021年中國程序員薪資和生活現狀調查報告》指出,2021年35歲及以上的程序員占據行業總人數的比例僅為9.4%。
程序員整體呈年輕化态勢,有多少人選擇了離開,又有多少人能邁過所謂的“大齡”坎?
在我們整理出的回答樣本中,半數程序員依然留在一線技術崗位——繼續擔任各類程序員,或是技能提升後成為了架構師、研究員、技術專家等。極少數人被裁員、主動辭職,正處于待業、退休狀态。
知乎網友@潤萌芽 表示自己和丈夫都是程序員,曾經她還是“學過教育學、拿過研究生國家獎學金的計算機碩士” ,但因各種原因,決定告别職場,最後成了一位“帶娃家務兩手抓的全職媽媽”。
技術老化、體力跟不上、熱情耗散……因為各種原因,剩下的人均選擇轉行或創業,來到教育培訓、企事業單位、自媒體等各領域,或在原先行業内部走向管理和産品路線。
“繼續做碼農,晉升做高管,下海做商人,下樓擺地攤,下崗吃老本,轉行做教師”,知乎網友@程序員客棧 這樣概括大齡程序員的出路,引起不少人的共鳴。努力過,卻失敗了?
職場瓶頸期的共同無奈
對于大齡程序員來說,不論離開或是留下,都是改善自身職業和生活的一種嘗試。有些人深耕技術,回歸代碼的樂趣,也有人通過轉換賽道、開拓副業來調整狀态。
然而,162個回答中,采取各種措施後,對自己現狀較為滿意的大齡程序員不足半數。
轉行不易、擔心收入讓很多人選擇妥協。職場上的“35 歲現象”在 IT 行業尤其盛行。
中國人民大學國家發展與戰略研究院研究員王水雄還認為,互聯網社會進一步放大了中年危機。信息和知識更新速度加快,舊人的可替代性也在增強,容易産生集中的中年人離職或失業的現象。中年人“再就業”過程中,相對于年輕人在經濟價值方面的弱勢更容易凸顯,競争激烈,職業迷茫越發嚴重。
即便成功轉行,也可能出現新的問題。2005年開始工作的程序員、知乎網友@洛陽小散戶 後來發現自己“智力跟不上”,選擇辭職炒股。轉行後,雖然收入變高了,他卻擔心收入不穩定,反而過得更拮據,還缺乏心理歸屬感。
但是,當大齡程序員在糾結去與留時,“轉碼”也成了很多中年職場人嘗試改變困境的一種方式。
換過多份工作,月收入一度隻有不到四千元的知乎網友@老去的80後 分享了他31歲才轉行當程序員的經曆。通過報班、自學編程、60 天面試20次和幾年裡多次跳槽,他最終找到了心儀的“高薪”工作。
在他的帖子下有 1886 條評論,充斥着離開程序員崗位的老職場人、轉碼失敗或者希望轉碼的年輕人的各種留言,就如一個鮮活的職場縮影:有人想要逃離,也有人想要入場。
本期編輯 鄒姗
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