花了2800找發廊的首席設計師染頭，你想象的效果是浪漫夢幻的分層紫，可最後做出來的效果，卻活像魔仙堡裡出走的紫頭小魔仙。

Tony老師技藝不精，效果随機，已經夠讓人惱火了，再一看，為了這場社死，自己竟然把半個月的工資都砸了進去，那心情啊，屬實酸爽了。

染發，本身不是什麼高精尖的技術服務，Tony老師又不可能給消費者做質量保證，不滿意包退，為什麼價格會那麼高冷呢？

我們來模拟一下進理發店染發的流程：你興緻勃勃走進發廊，拿着自己左思右想、前後對比選出來的發色給發廊的至尊設計師、首席發型顧問展示，Tony老師也一臉肯定地告訴你：别懷疑，交給我，沒錯的。然後，他會問出一個所有理發師都會問的問題：低等、中等、上等染發膏，你要選哪一個？

考慮到荷包和愛發，大部分人都選擇中間水平的那一個，這其實也是理發店默認顧客會選擇的那一個。中等染發膏的價格，也就是大部分人為整個染發過程付錢的大部頭，小城市可能兩三百塊就行，大城市可能就得乘個5倍，甚至是10倍。

有句話叫一分價錢一分貨，圖了省錢沒好貨。這句話放在商業秩序和誠信體系比較正常的情況下，确實是真理，可它在我們城市中很多的理發店裡并不适用。消費者很難弄清楚，1200塊的染發膏和2800塊的染發膏，成本究竟差了幾塊錢。

民生節目《1818黃金眼》曾經播出過一期理發店員工讨薪的節目。理發店經理小徐離職後遭遇欠薪，他實在氣不過，就曝光了老東家坑人二三事，拿染發舉例，店裡展示的兩種所謂的名牌染發膏，一檔标價1280，一檔是1680，然而他們的作用僅僅隻是展示，給客人用的隻是幾塊錢成本的染發膏。小徐說他還要在美發行業混，所以多的，就不說了，但這些對原老闆來說已經夠用了，小徐被拖欠的工資終于到手了。

如果說小徐離開的這家發廊是一家黑心商鋪，那其他的正規店家，也沒有比他們良心多少。一個業内人士透露，市場上的染發劑成本幾元到幾十元不等，價格不會超過100塊，由于普通消費者對染發劑缺乏認識，沒有能力辨别優劣，甚至連監督理發師的調配過程都做不到，所以理發師用了什麼産品全憑店家良心，消費者可能被坑了都不知道。

理發店的1萬種坑人套路，什麼辦卡、護理還有賣洗發水，這裡就不多說了，不少人想必有過親身體會。而理發店會集體走上高收費的道路，和他們的盈利模式有分不開的關系。

傳統理發店基本是單純靠理發掙錢，新模式則是洗發、理發和賣商品三位合一，有的甚至還開拓了修眉、美容這些項目，之前名噪一時的怪眉小吳就是被這種店給弄火、不，給坑到的。

新模式裡，理發雖然依舊是核心業務，不過由于它的利潤提升空間比較有限，而且剪壞一個就可能敗掉口碑、要求較高，不如賣染發膏賣、洗發水這些産品的獲利空間大。如此，理發店老闆為了打敗房東，留住優秀的Tony，戰勝兇狠的對手，必須去做一些容易賺錢的事情，這也不是不能理解。

然而理發不是什麼日常剛需，很多人一個月甚至幾個月才會進一次理發店，一個社區裡可以有一整條美食街，但卻可能養不活兩家理發店，這個行業面對的競争很是激烈。當販賣昂貴染發服務依舊不能盈利的時候，心術不正者就走上了賣卡、騙人的道路。有人甚至說，這個行業，不割别人的韭菜，那自己就是韭菜。

不該這樣的。

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