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男人在職場怎麼處理人際關系

圖文 更新时间:2024-10-01 12:07:25
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  • 本文共1127字,閱讀全文約3分鐘

昨天同事毛辭在我桌子上看到了一本我前不久買的《鬼谷子》,

然後看完戲谑地和我說了一句“我國服鬼谷子在此”。

然後我隻能語重心長的和他說:“這本書講的是謀略,

為人處事,才不是你說的遊戲”。在職場上,

交朋友永遠是一個很重要的話題,

書裡自然也提了很多很有用的建議。

根據平時收到的一些私信,

盤點一下你身邊該深交和該絕交的這幾種人:

男人在職場怎麼處理人際關系(這3類人值得深交)1

1.你身邊的那些老實人,值得深交

老實人的特點肯定就是厚道、值得信任,

一般他們沒有什麼心機,做事也比較大方。

所以我在辦公室裡特别喜歡和這些人做朋友,

不用考慮太多,他們也不會跟你計較太多。

職場交往當然是要看人品,

和自己本就不信任的人一塊相處,真的很累,

和老實人相處的話你就會相對比較放心,有什麼說什麼。

2.多交一些有想法知進取的人

小張平時業績一般,後來有一次團隊安排下來工作,

然後讓同事小毛帶帶他,小毛平時工作非常認真,

結果這倆人完成的非常快,最後還受到了領導的誇獎。

其他同事都說小劉躺赢了,

但是這次合作小劉自己也付出了很多,

和以前相比自己對工作的态度也有了一些改變。

學習着小毛的工作習慣,自己也有了一些進步。

近朱者赤,不僅僅是說你能躺赢,

你能學下來對方的長處變成自己的,也是一種收獲。

男人在職場怎麼處理人際關系(這3類人值得深交)2

3.能管理好自己情緒的人最值得深交

其實這樣的人最優秀了,因為他們總是以做事為主,

絕對不會受情緒波動太大,可能你與她共同完成什麼任務。

如果她情緒到位了可能超常發揮,但是如果負面情緒爆棚,

這種人就會非常的喪。各種不配合你,

而且你拿他還沒辦法,相反能控制住情緒的人自制力強,

就值得我們去深交。

說完了值得深交的同事,那就必須得說道說道

千萬得遠離的同事了,這兩種人非常常見,

你離他們越遠,就會混的越好。

男人在職場怎麼處理人際關系(這3類人值得深交)3

1.唯利是圖的人

我們辦公室裡有一朵奇葩,平時老喜歡問我們借東西,

一有點好事就沖到最前面。起初大家也都不願意傷了和氣,

然後也就睜隻眼閉隻眼。但是這個人很過分,

如果我們有什麼忙求他幫忙,他倒是理由一套一套的拒絕,

平時合作的時候能少做一點就少做一點,

但是到最後分紅的時候又在領導面前轉悠不停。

人可以看重利益,但是隻知道索取不知道回報的人,

不僅沒人喜歡,而且遇見就絕交吧。

2.口是心非、言行不一的人

隻會耍嘴皮子的人,很容易通過花言巧語得到你的信任,

但是他們辦事不牢,行動起來完全就不是那麼回事了。

遇到這樣的人的話,你也可以考慮和他們絕交了。

可能你身邊也見到過那種替别人做擔保貸款

然後對方卷錢跑了的,每次大家都會罵那個

卷錢跑了的不講仁義,但是卻沒人會說随意

答應幫忙貸款的人,為什麼不去怪

那個随便答應幫忙做擔保的人,

沒有認清這種言行不一的人的嘴臉。

男人在職場怎麼處理人際關系(這3類人值得深交)4

不管有錢沒錢,這三種人多深交,這兩種人趁早絕交,

你才能越混越好呀。今天想和大家讨論一下,

貿然給人微信打電話和發60秒語音的,那種人更過分?

——END——

責任編輯:西北同學

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