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離職遭威脅騷擾

生活 更新时间:2024-11-23 20:00:19

極目新聞記者 餘淵 李楊

8月29日,浙江金華的楊女士在網上曝光了其求職過程中的奇葩遭遇,她通過求職平台與HR互換聯系方式添加好友後,被HR言語騷擾稱要摸腿。目前,該公司招聘賬号已被平台永久凍結。8月30日,涉事公司工作人員告訴極目新聞記者,事件核實清楚後會進行回複。

離職遭威脅騷擾(女子求職被HR騷擾說要摸腿)1

聊天記錄(受訪者供圖)

楊女士曝光的聊天記錄顯示,有招聘人員在與求職者聊天過程中,說出“你的腿挺好看的”“看得讓人想摸一下”“不缺人,缺你,摸摸你的腿也可以啊”等話語。

離職遭威脅騷擾(女子求職被HR騷擾說要摸腿)2

聊天記錄(受訪者供圖)

當事人楊女士向極目新聞記者介紹,她想應聘人事相關的崗位,便在BOSS直聘上投了簡曆,義烏市一家人力資源公司HR發起微信互換,她便同意了。加微信後,起初這名HR說話還比較正常,之後就開始問身高、體重,還讓她發照片過去,說以後要拍視頻出鏡。她發了全身照和證件照後,這名HR就說腿好看,并稱要摸腿。

楊女士表示,她對此感到很憤怒,并于8月29日晚向平台提交了舉報信息。

離職遭威脅騷擾(女子求職被HR騷擾說要摸腿)3

該公司賬号已被凍結(受訪者供圖)

8月30日,BOSS直聘客服人員告訴極目新聞記者,該違規公司賬号已于8月29日22時被永久凍結,平台對一切求職招聘過程中的騷擾行為是零容忍态度。

極目新聞記者聯系上涉事公司相關負責人,其表示會就此事進行核實,核實清楚會回複。

義烏市勞動監察大隊工作人員表示,由于這是在求職過程中發生的行為,雙方未建立勞動關系,建議求職者向平台反映或報警。

北京大成(武漢)律師事務所柴欣律師表示,根據《民法典》第一千零一十條的規定,違背他人意願,以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對他人實施性騷擾的,受害人有權依法請求行為人承擔民事責任。此外,性騷擾也違反了《治安管理處罰法》,根據該法第四十二條的規定,實施性騷擾的,可處5日以下拘留或者500元以下罰款;情節較重的,處5日以上10日以下拘留,可以并處500元以下罰款。

(來源:極目新聞)

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