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職場精英擇業規則

職場 更新时间:2024-07-20 22:21:05

職場精英擇業規則?《絕密543》是一部以史實為基礎創作的文藝作品,主要講述肖占武帶領的代号為“543”的地空導彈部隊中的英雄二營,與敵作戰,屢建戰功的故事在劇中,肖占武帶領的部隊從人員配置到分配的資源與其他團隊相比都不占優勢,但就是這樣一群各具特色的戰士,使用着各種殘次損壞的裝備,頂住壓力一舉擊落多架敵方偵察機,創造了輝煌的曆史,今天小編就來聊一聊關于職場精英擇業規則?接下來我們就一起去研究一下吧!

職場精英擇業規則(由絕密543引發的職場問題思考)1

職場精英擇業規則

《絕密543》是一部以史實為基礎創作的文藝作品,主要講述肖占武帶領的代号為“543”的地空導彈部隊中的英雄二營,與敵作戰,屢建戰功的故事。在劇中,肖占武帶領的部隊從人員配置到分配的資源與其他團隊相比都不占優勢,但就是這樣一群各具特色的戰士,使用着各種殘次損壞的裝備,頂住壓力一舉擊落多架敵方偵察機,創造了輝煌的曆史。

影片中的人物對于各種事件的處理方式,不僅教會我們做人做事的方法,也對我們在實際工作中處理各種問題有很大的幫助。

一、學會逆流而上,學會在逆境中克服困難,不斷前進

影片中的二營一開始就被定位為一營的替補,無論是教育資源還是設備裝備都是次于一營的,但二營并沒有因為不公平的待遇而放棄學習,而是通過各種方法創造學習機會,比如分工記憶課堂學習内容,有獎懲的互相問答等,最終二營全員的考試成績超過一營。至于廢舊裝備,二營積極發掘每位成員的個人能力,把一些舊裝備進行拆裝,配湊成可以使用的設備。從這些事迹我們可以學習到二營在遇到困難時處理問題的态度和方法,在工作生活中遇到困難,首先想到的不是放棄,而是如何用積極地态度去應對困難。我們經常遇到一些棘手的問題的時候第一時間放棄思考或選擇逃避,任由難題繼續存在,如果所有人遇到問題都選擇逃避,那麼這個問題最終會變成工作中的隐患。所以,遇到問題首先需要擺正态度,積極思考分析問題,就像企業目前流行的QCC活動一樣,把難以解決的問題剖析分解,把問題的相關責任人聚集起來集體思考解決問題的方法。在一些工作問題的處理方法上,要像二營一樣學會在逆境中尋找逆流而上的方法,沒有條件也要創造條件,勇于克服困難,不斷前進。

二、機會總是留給有準備的人

二營雖然裝備落後,一些設備年久失修,但營長肖占武要求全營即使條件再艱苦,也不能停止模拟訓練,在全連修整期間二營始終在戰鬥崗位留下兩套能作戰的隊伍。正是在這種充分的準備下,二營拔得頭籌,首次打下了U-2高空偵察機。從這一事件中,我們可以學習到兩點,一是學會把握機會,二是要有危機意識;無論哪一點,我們都需要做好充足的準備,不做好準備就永遠沒有辦法把握難得的機會,不做好準備就會被突發情況擊潰。在工作中,我們始終要堅持學習,不斷提升自己的業務能力,我們缺的不是伯樂,我們隻需要證明自己是一匹貨真價實的千裡馬,學會這一道理才能在遇到一些工作問題的時候遊刃有餘。生産現場如同肖占武所處的戰場一樣,平時應當做好現場的5S以及緊急預案,在面對比較緊急的驗廠時我們就可以憑借平時的準備很好的把握住機會。相對應的,面對緊急情況亦是如此,自然災害或者其他突發情況并沒有預警,隻能依靠我們現場平時準備的緊急預案來應對問題,如果準備得當,損失自然能夠降到最小。

三、牢記使命,不忘初心

“全營一杆槍”是影片中二營的精神信仰,簡單的一句話被賦予了豐富的含義。首先,這句話強調了整體的作用,隊伍的每一次行動都需要全營每一位隊員積極參與才能協調推進,一個人的成功不能算作團隊的成功,但一個人的失敗那就是全體的失敗,所以一個團隊應當互幫互助,互相學習;其次,全營堅信一個信念、一個使命,影片中肖占武提出二營要把使命當做一種自覺,二營全體戰士正是堅持這一理念才能屢戰屢勝,多次擊落敵人偵察機。結合工作實際,因為疫情許多企業當前都面臨着十分嚴峻的市場環境,市場競争十分激烈,面對這樣的環境,許多企業都針對“如何做好降本增效”制定了一系列目标,而這一目标就是我們需要堅信的使命,我們一定要把新時期新目标當做一種自覺,把降低成本、杜絕浪費當做一種自覺。

我相信,隻要每一位職場人都能将企業和自身被賦予的使命牢記心中,并且勇于付諸行動,把使命與目标當做一種自覺,就一定能在嚴峻的環境中生存下來,并且在未來朝着更高更遠的目标不斷前行。

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