面試早已成為企業選拔人才得必經流程，面試官也是絞盡腦汁，無論是題目的新硬度，還是原創性，都基本研究到骨子裡。專業知識雖然十分重要，但是很多時候企業還是要求求職者具備出衆得應變能力。
劉麗是一位剛剛畢業的大專生，身材高挑并且才思敏捷是她的優勢。剛一畢業，劉麗和很多大學生一樣，加入到求職的隊伍裡。雖然簡曆投遞了很多家企業，但是回複信息的确是寥寥無幾，這一天，突然一家公司邀請她去面試。
第一輪面試很簡單，劉麗和另外兩個男生順利通過。第二輪面試，斯文的面試官對着僅剩的三位求職者說："我出的題非常簡單，請求職者一定要仔細聽好，"玉"加一筆是什麼字？答對者直接晉級第三輪。"他說完，在黑闆寫下這個字。
第一個男生明顯是心理壓力過大，題目一出，這位男生汗就出來了。想了半天，還是沒有答案，生氣的說："這都是什麼題目，文字遊戲好玩嗎？這樣的公司我看也就發展成這樣了。"說完，起身走了。面試官搖了搖頭。
面試官将目光投向第二位求職者，這個男生顯然是對于這類問題有一定的準備，他想了一下，來到黑闆前，将"玉"字的一點硬是塗改成"五"字。他說他隻能想到這個字，腦洞開的隻能這麼大。面試官看了看，什麼都沒說，讓他下去休息。
第三位劉麗登場，她來到黑闆前，看着被塗抹不成樣子的"玉"字。在右邊又清晰的寫了一個大大的"玉"字。這時，她突然間想到了什麼事情，迅速的加了一筆，隻見一個"壓"字出現在黑闆上。面試官非常高興，告訴她晉級成功！朋友們，你認為劉麗的答案如何呢？或者你有更好的答案嗎？
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