在我們日常生活中,聊天這種行為,一般離不開三種技巧的運用:
1,發問;
2,回答;
3,講述。
這三種方式,可以衍生出各種各樣的操作内容。而很多不會聊天的人,通常都不懂得把這三種方式延伸到更多的應對手段,往往都是流于表面。如:
你:近來怎樣?(問)
他:挺好的,你呢?
你:還行!(答)
他:沒事就好,最重要大家身體健康,工作順利。
你:是啊,健康很重要!(講述)
這樣的對話,其實并沒有什麼問題。
因為很多時候,我們并不需要聊太久,簡單一兩句點到即止這樣,已經滿足到某種“社交場合”的需要了。例如我拿快遞的時候,跟快遞小哥的對話就是這樣。
但問題就是,那些不會聊天的人,不管身處什麼社交場合,都會沿用這套“聊天模式”去應對——或者說,他們隻懂得運用這套模式去應對。
于是其結果不是大家聊得“不歡而散”,就是很容易讓聊天陷入冷場,簡直是社交場合上話題終結者。
想要改變這種狀況,你就要懂得如何拓展這三種聊天方式,豐富自己與别人的對話内容了。
營造可被聊天的氛圍
想讓大家的聊天有話可說,那麼在聊天之前,适當思考一下你們将會聊些什麼,做些什麼,對于溝通會起到很好的作用。
例如你準備一個很久沒見的老同學,你得知對方這段時間自主創業,開了自己一家公司。盡管你不知道公司是經營什麼業務,你也可以針對這件事構建話題。
圍繞對方為什麼會選擇做這個創業項目啊,投資了多少本錢,平時怎麼打理店鋪等,繼續探讨話題等,這樣基本上就很難冷場了 。
其實這些都是非常基本的做法,隻要願意去聊天,誰都能夠做到這樣。
真正的難點就在于,你懂不懂通過運用語言技巧,給彼此的聊天營造出一種“可被聊天”的氛圍?因為隻有在這種氛圍下聊天,雙方才會願意一直交談,避免冷場。
而聊天的氣氛,我相信每個人多多少少都會感受過。有死闆,有尴尬,有難受,有愉悅,有開心的。
這個聊天氣氛,在我們跟别人相處的時候,會透過我們自身或者别人的反應互動中,而産生出來的。遇到有趣的人,我們感受的聊天氣氛就會很愉快;遇到嚴肅的人,聊天氣氛自然就會難受不适。
如果聊天的主導權不在我們自己手上,那麼我們一般都是跟随别人營造出來的談話氛圍構建對話。例如父母态度嚴厲的,作為孩子的我們,就很難在他們面前嘻嘻哈哈地說話。
但如果聊天的主導權,可以掌握在我們自己手上,好比是朋友之間的聊天,或者身處某些社交場合上的聊天,為了避免尴尬或者冷場,我們就需要懂得怎麼運用适當的語言技巧,給大家構建出一個“可被聊天”的氛圍了。
舉個例子。
我之前因為工作關系,去一個房地産的公司拜訪,商量在新樓盤舉辦攝影活動的事。當我去到那裡,接待我的是一個二十歲出頭的女生,應該剛畢業不久。她帶我去新樓盤的樣闆房途中,全程很酷,一點聊天的欲望都沒有。
換了其他人,我相信不是不願意跟她繼續聊下去,就是對她的服務态度很生氣。因為大家的相處氣氛“不夠好”。
不過在我看來,她并沒有得罪我,也許是某些原因,才導緻她展現出這種面貌而已。為了打破這種情況,營造适合的聊天氣氛,于是我就借故問她:
“我可以問你一個非常嚴肅的問題嗎?你可以放心回答我,我不會告訴别人的。”
之所以這樣問,就是為了制造懸念,吊起對方胃口,就算對方不想說話,但有了這個懸念的鋪墊,一般人都期待你接下來想要問什麼。
所以這位女接待員順理成章地奇怪看着我,問:“是什麼問題呢?”
我用輕快的語氣說:“從我跟你接觸開始,你就一直悶悶不樂,闆着臉!那麼,你是不是因為在這裡工作的工資太少,連飯都吃不上才這麼郁悶呢?”
然後她笑了,說不是,平時都習慣這樣子而已。我就順勢回應,開玩笑說:“幸好我臉皮厚,你沒有吓跑我,否則你們老闆就失去一樁生意了!其實你笑起來很好看啊,經常笑笑肯定很好!”
後來這位女接待員,就很愉快的跟我介紹樓盤的格局,我們也聊了很多。
這就是運用語言技巧,把不好的聊天氛圍扭轉過來的結果。隻要你能夠營造這種“可被聊天”的氣氛,而這種語言技巧,離不開文章開頭提到的那三個聊天方式的拓展運用。
隻要你懂得如何在這三種聊天方式上“做文章”,你就能成為聊天高手了。
通過發問,引出對方的聊天欲望
一般人除非有急事,或者心情不好,否則在大多數情況下,他們對于聊天這件事并不會感到太抗拒。
問題是,怎麼勾起他們的聊天欲望呢?發問很重要!而你問出的問題,能不能勾起回答的欲望,更為重要。
例如你跟女生聊天,一來就問:“你們女生,是不是都喜歡有錢的男人啊!”我相信沒有人肯回答你的。
因為你這個問題,有一個“預設立場”,就是認為女生都是拜金的。這種預設立場,有時就會給到别人不好的感覺。
一些缺乏尊重的問題,或者是對方避諱的問題,最好就不要提了。畢竟你要做的,是勾起别人的談話欲望,而不是引起對方的戒備心。
所以你問的問題一定要能調動對方的興趣。怎麼做呢?
可以從三方面入手:
1,跟對方有切身關系。如:你最近是不是換了新工作了?
2,帶給對方正面情緒。如:你應該很喜歡思考的,是嗎?
3,話題對方能夠談及。如:你平時和女朋友是怎麼相處的?
例如我前文跟那個接待女生的聊天,就是給出一個跟她有切身關系的問題,來打開她的話匣子。而且這個帶有一些搞怪性質的問題,對方不僅能夠回答,同時還能帶給她一種正面的情緒。
這樣,就為我們接下來的交流,打造出一個适合聊天的氣氛了。否則大家都闆着臉,帶着這種情緒去工作也不開心。
所以,以這種性質的問題作為聊天的切入點,就可以調動對方的聊天欲望。就算剛開始一兩次不行,當對方感受到你的禮貌、涵養和輕松大方的态度,自然也願意跟你聊下去。
然後在聊天的過程中,感到要冷場時,适當重複這種發問,就可以不斷延續話題了。
回答得好,讓大家都有繼續聊天的點
有問就有答。畢竟我們不可能一直去問别人問題,也需要回答别人的問題。
但是回答得好不好,會決定接下來大家聊天的方向。那麼“冷場王”或者“聊天終結者”,往往都是敗在了回答上。
為什麼呢?隻有兩個原因:回答的内容沒有得到拓展,以及回答得不夠情商。
所謂“回答的内容沒有得到拓展”,指的就是你回答别人的問題過于簡短,并沒有針對對方的話語,進行内容上的擴展。
例如别人問你:“最近工作怎樣?”除非你不想跟别人聊天,或者你不想說太多自己的事,否則隻回答一句“還行”,是很難讓别人找到繼續聊下去的“點”的。
但是如果你能夠拓展回答的内容,說:“還行!最近工作沒有上個月這麼忙了,有多一些時間休息,上個月真的忙死我了!”
别人聽到你這麼說,自然就會好奇為什麼你上個月這麼忙,然後就可以問出下一個問題。大家的交流,就會由此慢慢上了軌道。
那如何有效拓展說話的内容呢?
具體化是最簡單的方式。不管你回答什麼,或者要說什麼,都要給出具體的例子或者情景,這樣就能夠從一個關鍵詞中拓展到更多相關的内容。
至于回答得不夠情商這一點就很容易理解了。例如女生問你:“你為什麼這麼久都不談戀愛呢?”如果你回答:“關你什麼事!”這就有點強硬了,說不定女生對你有意思,借故想了解一下你呢?
一個高情商的人,回答這些問題,往往會懂得“四兩撥千斤”,如:“你為什麼對我談不談戀愛這麼感興趣呢?你是不是對我有些不可告人的秘密?”
這樣回答,既“保護了自己的隐私”,也能夠讓聊天創造更多的互動效果。比起單純而簡短的回答,就可以構建出融洽的聊天氛圍。
其實,有時候别人願不願意跟我們聊天,要看我們自己有沒有給到别人聊天的機會。而這種聊天的機會,就體現在你對話題的選擇上。
如果你确實不知道怎麼拓展,那麼通過反問對方,把話題交還給對方,也可以為你争取一些思考的時間了。
好的講述,是提升聊天效果的重要武器
什麼是“講述”呢?就是你對于某些話題的看法或者感想。
你能不能獲得一個很好的聊天結果,你的講述能力起到非常關鍵的作用。畢竟打造一個融洽的聊天氛圍,不在于你說了什麼,而是在于你怎麼去說。
有些人聊天給人很歡快有趣的感覺,有些人說話給人很死闆無聊的感覺,就是講述能力的體現。
而講述通常體現在兩種地方:回答問題時和構建話題時。
例如别人問你“某某電影好不好”時,除了你要回答得具體化,還需要運用講述能力,把你對于電影的觀感說出來,讓别人體會到你“喜歡”或者“不喜歡”的感覺。
當然,你講述得好不好,主要取決于以下兩點:
1,邏輯;
你能夠用條理清晰的方式,去安排講述的内容。一般來說,講述一個觀點時,常用的就是“金字塔原理”。先觀點,再給出理由,或者進行解釋。
而在講述的過程中,對内容的鋪排也有不同的方式,如講幾點”這種方式,或者“首先,然後,最後”這種方式,這就要取決于你要表達的内容了。
2,談話語氣;
我們的态度,可以從語氣中體現出來。當你講愉快的事情,最好用輕松、快樂的語氣;當你講述沉重的事情時,肯定要用嚴肅、認真的語氣。
而一個好的聊天氛圍,就需要給人一種熱情、大方、自然的感覺。這樣别人跟你聊天時,才會感受到你的友好。
最後附上一個例子,看看人家是怎麼講述的:
你問我:努力的意義到底是什麼?
我認為努力最重要的意義是:努力了,才能體會到更大的世界。
因為有時候我會想:“一輩子滿足于一個吃回鍋肉的地方,那肉夾馍怎麼辦?那鍋包肉怎麼辦?”
是的,我會想這世界還有很多地方沒去過,很多美食還沒有吃過,很多人還沒有遇到,很多知識還沒有掌握,很多事情還沒有想明白。
一想到這些,心裡就躁動不安,屁股就坐不住。
因為心裡還有一團火,眼裡還有一束光,腦子裡還有一種沖動。
我特别喜歡我朋友的一句話:“我絕對不要隻在朋友圈裡面,去羨慕别人的人生。這足以是我必須努力的理由了。”
而我也覺得人生最大的痛苦并不是,我失敗了,而是我本可以。
我不相信的事情有很多,但是我始終相信努力的意義。
思考一下,這段話是怎麼運用講述回到别人的?
學到了嗎?
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