不開心是否繼續待在公司工作,最近因為公司一堆事情,心情不好,想離職,因為公司領導隻會畫大餅,每天一次洗腦,公司發展怎麼怎麼好,就會帶來什麼樣的福利,結果一個端午節看透了公司的小氣程度,本來員工的福利是作為公司的基本,每星期在公司996的工作,并沒有任何覺得我們辛苦,漲一點工資或者聚聚餐的都沒有,我剛來公司的時候,面試我的HR告訴我,公司怎麼的人性化,怎麼的告訴我公司好,企業文化怎麼好。
結果真正進入之後發現一個部門還被另一個部門管得死死的,而且同事之間勾心鬥角的,大家都是為了自己的利益,我們公司才幾十個人,并沒有像大企業一樣,幾百上千号人,每天都會見到,每次一點小動作,都會被人知道的,但是有些同事還是做,不管不顧,覺得自己就是公司的領導一樣欺負新員工,那樣做的目的在何處了。
目前每天工作特别的壓抑,有些時候動不動就有人過來部門說三道四,還會教導我們部門做事,兩個領導每天在辦公室打遊戲,喝茶,感覺自己很忙一樣,每次讓領導出面辦事的,必須會拖到3天左右,其實就一個小時的時間就能處理完,都要拖3天,這種效率讓我們部門隻能停着等待,到月底開會,我們部門總是批評,批評我們做事效率低,每次說出的理由,就會被領導來一句,你們部門不會自己想辦法?怎麼每次都是你們拖着後腿了,真心的好累,有些時候真想一次性離職算了,為啥這點工資還要求我們這個,那個的,我們已經付出高出工資的工作,并不是我們的錯,我們要背鍋,難道這就是一個公司企業文化“背鍋”讓員工背鍋,不聽員工解釋,一意孤行,領導同樣是人,有些時候不想替領導背鍋,這樣的壓迫下面真心好想離職。
隻是現在疫情期間離職準備找下一份工作,又很困難,真心的糾結友友們如果是你們怎麼抉擇?
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